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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Privat nett, als Chef/ Vorgesetzter leider schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn er gegen einen nichts hat, ist er hinsichtlich Weiterbildungen sehr offen. Privat ist er auch nett, nur beruflich unorganisierter...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er wirkt oft unorganisiert, unaufmerksam, hält sich nicht an abgemachtes, nimmt (die gewünschten Verbesserungsvorschläge) negativ und auf sich bezogen auf, eigenes Handel ist meist wieder schlecht, schlechte Kommunikation, unfaires Behandeln (Anfänge von Mobbing und rausekeln) wenn er was gegen einen hat (kindliches Verhalten), undankbar, stellt einen als schuldigen oder zurückgeblieben dar, nicht wirklich die Wahrheit erzählen, etc... . Kein professionelles Verhalten auch danach.
Verbesserungsvorschläge
Er wirbt mit selbständigem Arbeiten und Verbesserungsvorschlägen. Diese nimmt er aber scheinbar negativ und auf sich bezogen auf, eigenständiges Handel wird auch direkt wieder zu nichte gemacht, da die Vorgesetzten sich schnell um entscheiden ohne dies zu Kommunizieren. Der Fehler liegt dann natürlich bei einem selbst und man wird behandelt als wäre man zurückgeblieben.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Kollegen sehr gut, vom Chef eher nicht
Karriere/Weiterbildung
Wenn er einem nicht auf dem Kicker hat, sehr offen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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