Katastrophale Organisation!
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Arzte Maßnahmen gegen das Verhalten einiger Mitarbeiter ergreift oder sogar deren Kündigung (und das ist schon seit langem notwendig) wird, wird sich die Atmosphäre beruhigen. Solange sie keine Maßnahmen ergreifen, werden immer neue MFAs kommen, und wenn sie von einigen die gleiche Behandlung erhalten, werden sie in Kürze zurücktreten und es wird nie ein einheitliches Team geben.
Arbeitsatmosphäre
es ist immer ein Dauerstress. Abgesehen davon, dass es viel Arbeit gibt, mangelt es an Personal
Kommunikation
Führungskräfte ergreifen keine Maßnahmen im Hinblick auf das Verhalten von Mitarbeitern, die verbal aggressiv sind oder ihre Kollegen geistig angreifen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Menschen, mit denen man nicht klarkommt, egal was man tut. Sie denken immer, sie seien überlegen und machen die Regeln so, wie es ihnen gefällt
Work-Life-Balance
es bleibt auch über dem Zeitplan
Vorgesetztenverhalten
Ein einzelner Mitarbeiter sorgt immer für Konflikte und ist ewig unzufrieden mit den anderen, ohne dass die anderen Kollegen im Team informiert werden, wenn sie etwas falsch machen. Die anderen Teammitglieder haben große Angst vor diesem Charakter.
Gleichberechtigung
Bis auf einen, der immer mehr bekam als alle anderen, war es ok
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war viel niedriger als versprochen auf allen Plattformen, auf denen diese Arzte Stellen bewerben, und wenn eine Erhöhung beantragt wurde, kam diese erst nach langer Zeit oder als jemand seinen Rücktritt ankündigte.
Image
Das ganze Kollektiv spricht über diese desaströse Situation