2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Praxis für Logopädie Katja- Kristin Ulrich Bewertungen
Praxis
für
Logopädie
Katja-
Kristin
Ulrich
Tettnang
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Praxis mit erfahrener und besonnener Praxisinhaberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Miteinander auf Augenhöhe, auch bei schwierigen Themen immer möglich darüber zu sprechen, beim alten Arbeitgeber habe ich mich mit meiner Erfahrung wenig wertgeschätzt gefühlt- hier ist das ganz anders
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist es ein bisschen hektisch aber seit eine Praxishilfe da ist deutlich besser
Verbesserungsvorschläge
Irgendwas gibt es ja immer- wünsche mir noch mehr moderneres Management wie Therapieplanungssystem, das ich vom alten Arbeitgeber kenne-das wäre bestimmt in manchen Situationen hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Komme immer gerne zur Arbeit, ging mir beim alten Arbeitgeber lange nicht mehr so. Fachlich junge und alte Kollegen- Tolle Mischung!
Image
Patienten sehr angetan, viel positives Feedback
Work-Life-Balance
Unser Job fordert einfach manchmal ein bisschen mehr, aber das ist ja jedem bekannt der im therapeutischen Bereich arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen und diese auch in der Praxis teilweise, auch langwierige Fortbildungswünsche wie Fachtherapeut werden berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Team wird gerade erweitert, kenne noch nicht alle gleich gut- macht aber guten Eindruck im Moment.Teambuilding -Maßnahmen durch Praxisleitung waren ein erstes tolles Miteinander des ganzen Teams
Vorgesetztenverhalten
Kann mich wie schon erwähnt null beschweren! Auch in hektischen Zeiten immer fairer und respektvoller Umgang, Arbeit wird wertgeschätzt und wie ich finde- angemessen für unseren Bereich bezahlt. Es gibt keine versteckten Tricks-Ausfallzeiten werden bezahlt, ebenso Fahrtzeit und Zuschlag für Hausbesuche. Engagement lohnt sich und wird entsprechend honoriert.
Kommunikation
Kann immer alles ansprechen, da die Praxis gerade erweitert wird ist nicht immer sofort für alles Zeit- Chefin bittet aber immer sie nochmals anzusprechen und nimmt sich dann auch die entsprechende Zeit!
Interessante Aufgaben
Möglichkeit der Spezialisierung mit entsprechenden Weiterbildungen, auch intern im Haus durch Praxisinhaberin organisiert schon mehrmals dieses Jahr
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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unterbezahltes Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu Beginn war sie sehr nett und entgegenkommend, das hat massiv nachgelassen. Das Team war super (löst sich auf). Regelmäßiges Team einmal wöchentlich. Der Tankgutschein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollzwang, Schein einer freien Planung, Bezahlung weit unterdurchschnittlich (und willkürlich gewählt), nur Therapieeinheiten zählen als Arbeitszeit (nicht Fahrzeit/ Berichte/ Auswertung Diagnostik, Stundenabrechnung etc.), man wird gelobt/geschätzt wenn man krank zur Arbeit kommt (es gibt großes Umplanungschaos bei Krankheit/Ausfällen), evtl. wird man auch mal als persönliche Assistenz gebraucht (z.B. Möbel zusammenbauen, Auto waschen usw.)
Verbesserungsvorschläge
eine Weiterbildung zum Umgang mit Mitarbeiter:innen machen. Die "alten" Berichte abschaffen bzw. nur noch gegen Vergütung (Reform von 2021 durchsetzen). Fahrzeiten etc. auch als Arbeitszeit anerkennen. Personal besser bezahlen. Das Team mehr in unternehmensrelevante Prozesse einbeziehen/ informieren. Bessere/ mehr Ausstattung (z.B. mehr als ein Handy/ Laptop/ Auto)
Arbeitsatmosphäre
Die Räume sind schön und das Team war super
Image
Das Team macht/e einen tollen Job, aber alles Weitere passt einfach nicht. Image und Realität stimmen nicht überein.
Work-Life-Balance
viel Arbeitszeit ohne Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gerne gesehen, keinerlei Aufstiegs- oder Karrieremöglichkeiten (auch finanziell nicht).
Gehalt/Sozialleistungen
Tankgutschein & Gehalt pünktlich, jedoch Gehalt nie reell das vom AV und prinzipiell zu gering. "Zusätze" sind steuerpflichtig (z.B. Hausbesuchspauschale). Höhere/r Abschluss/Weiterbildung/Verantwortung bringt nicht mehr Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Praxis unterstützt eine Art Lese-Wettbewerb über den Sommer, ansonsten nichts bekannt
Kollegenzusammenhalt
tolle Kolleg:innen
Umgang mit älteren Kollegen
sind alle im ähnlichen Alter. Keine Erfahrung mit älteren Kolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
sollte eine Fobi zum Umgang mit Mitarbeiter:innen machen
Arbeitsbedingungen
Räume sind hell & recht geräumig. Fenster kaum isoliert (Winter kalt & Sommer heiß) und keine Beschattung. Technik ist recht alt.
Kommunikation
innerhalb des Teams gut, von & mit der Chefin weniger gut
Gleichberechtigung
Gibt keine Männer im Team
Interessante Aufgaben
tolle Patient:innen, teilweise sehr spannende Fälle, einen Punkt Abzug für Möbel aufbauen und ähnliche Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Praxis für Logopädie Katja- Kristin Ulrich durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Praxis für Logopädie Katja- Kristin Ulrich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Praxis für Logopädie Katja- Kristin Ulrich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.