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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Praxis für Logopädie Katja- Kristin Ulrich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Praxis für Logopädie Katja- Kristin Ulrich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Praxis für Logopädie Katja- Kristin Ulrich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Komme immer gerne zur Arbeit, ging mir beim alten Arbeitgeber lange nicht mehr so. Fachlich junge und alte Kollegen- Tolle Mischung!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann immer alles ansprechen, da die Praxis gerade erweitert wird ist nicht immer sofort für alles Zeit- Chefin bittet aber immer sie nochmals anzusprechen und nimmt sich dann auch die entsprechende Zeit!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Team wird gerade erweitert, kenne noch nicht alle gleich gut- macht aber guten Eindruck im Moment.Teambuilding -Maßnahmen durch Praxisleitung waren ein erstes tolles Miteinander des ganzen Teams

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Job fordert einfach manchmal ein bisschen mehr, aber das ist ja jedem bekannt der im therapeutischen Bereich arbeitet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mich wie schon erwähnt null beschweren! Auch in hektischen Zeiten immer fairer und respektvoller Umgang, Arbeit wird wertgeschätzt und wie ich finde- angemessen für unseren Bereich bezahlt. Es gibt keine versteckten Tricks-Ausfallzeiten werden bezahlt, ebenso Fahrtzeit und Zuschlag für Hausbesuche. Engagement lohnt sich und wird entsprechend honoriert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Möglichkeit der Spezialisierung mit entsprechenden Weiterbildungen, auch intern im Haus durch Praxisinhaberin organisiert schon mehrmals dieses Jahr

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