3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Meine Chefin hat stets ein offenes Ohr für mich. Wenn ich beruflich oder privat Fragen habe / Hilfe brauche, kann ich jederzeit kommen. Auch interessiert sie sich, wie es einem geht oder erkennt, wenn man mal nicht so gut drauf ist und baut dann einen wieder auf. Sie ist halt irgendwie auch eine gute Freundin für mich geworden. Ich kann auf sie zählen.
Eigentlich nix.
Mir fällt nix ein.
Die Praxis ist sehr geschmackvoll und freundlich eingerichtet. Sie verfügt über vielseitiges Diagnostik- und Arbeitsmaterial. Es macht Spaß, dort zu arbeiten.
Die Praxis ist bei den Ärzten bekannt. Es kommen viele Patienten mit unterschiedlichen Störungsbildern.
Wenn Feierabend, dann Feierabend. Daran wird sich immer gehalten. Arbeitszeiten sind auch super.
Karriere in einer Praxis ist schwierig, da es neben einer Chefin und einer fachlichen Praxisleitung keine weiteren "Karriereposten" gibt. Die brauche ich aber auch nicht. Da ich mich, so wie es ist, super wohl fühle. Auch Weiterbildungen werden von meiner Chefin gefördert.
Mein Gehalt ist super. Mein Nettogehalt hat sich, seit dem ich als Logopädin arbeite, mehr als verdoppelt. Erhöhungen bei den Krankenkassensätzen spiegeln sich auch im Gehalt wieder. Ein großzügiges Urlaubsgeld gibt es auch noch.
Stimmt einfach.
Meine Kolleginnen sind auch super. Kein Zickenkrieg oder ähnliches und fachlich sehr kompetent.
Ich zähle mich jetzt mal mit 43 Jahren dazu und ich kann mich nicht beklagen. Auch wenn ich mal einen Termin wegen meiner Kinder habe, wird immer eine Lösung gefunden.
Meine Chefin ist eher wie eine gute Freundin, zu der ich auch gehen kann, wenn ich privat Probleme habe. Sie lässt die Chefin nie zu sehr heraushängen. Trotzdem ist sie für mich eine Respektsperson und wenn es mal Anweisungen gibt, werden die auch befolgt. Arbeitsengagement wird erkannt und belohnt.
Sind für mich völlig super.
Klappt einfach. Meine Chefin ist immer erreichbar, wenn sie nicht gerade arbeitet und antwortet immer, lässt einen nicht warten, gibt nützliche Hinweise/Ratschläge.
Themen werden im Team diskutiert und es wird immer ein Kompromiss, mit dem alle zufrieden sind, gefunden.
Jeder arbeitet störungsspezifisch. Wenn ich Stimme nicht so gut behandeln kann, dann muss ich das auch nicht, da es Kolleginnen gibt, die das besser können. So kann ich in meinem Fachbereich Dysphagie und TK-Management arbeitet, was mir großen Spaß macht, mich interessiert.
Das wir seit 10 Jahren ein wirklich sehr offenes, ehrliches und ein unheimlich vertrauenswürdiges Miteinander haben.
Wir sind ein harmonisches und fröhliches Team aus sechs Frauen. Wir finden neben der sehr anspruchsvollen Arbeit, trotzdem immer die Zeit uns miteinander auszutauschen, zu lachen:-) und unsere Mittagspausen gemeinsam zu verbringen
Wir bekommen Fortbildungsgeld um uns noch mehr individuell zu spezialisieren
Das Alter einer Kollegin spielt für uns keine Rolle, denn es geht immer um den Menschen persönlich. Wir schätzen jeden ob jung oder alt :-)
Wertschätzend in jeder Situation!
Wir haben das große Glück, das jede Therapeutin ihren eigenen hellen und liebevoll gestalteten Raum hat, wir haben in der Praxis mehr als ausreichend Material. Unsere Chefin ist für neue Materialwünsche immer offen. Wir arbeiten nicht wie in anderen Praxen bis spät abends und auch Freitags nur bis mittags!
Kommunikation steht bei uns an erster Stelle!
Wir sind eine TEAM!! Bei uns existiert nichts anderes als Gleichberechtigung
Jede Kollegin kann sich auf bestimmte Bereiche spezialisieren, so wird schon bei Neuanmeldungen geschaut zu wem welcher Patient vom Störungsbild her passt.
Ich bin mehr als 6 Jahre in der Praxis beschäftigt. Das, was hier geschrieben wurde, ist mehr als unfair. Unsere Chefin hat ihre Praxis zum Jahresende nicht verkauft, da sie die angedachte Nachfolgerin für nicht hundert Prozent geeignet hielt. In dem Zusammenhang hat Sie die Praxis verkleinert, Kolleginnen entlassen und andere gebeten doch bei der Trennung mitzugehen. Die Bezahlung ist überdurchschnittlich. Es gibt Urlaubsgeld / Team-Tage / Supervisionen und eine super Perspektive sich beruflich zu entwickeln. Diese Bewertungen sind nicht zutreffend.