Diese Praxis legt Wert auf mundtotes Fußvolk.
Arbeitsatmosphäre
Ausschließlich weibliche Kolleginnen, die einem nichts gönnen und übereinander lästern als Gäbe es kein Morgen mehr. Es gibt mehrere Standorte, wo man einigen aus dem Weg gehen kann.
Kommunikation
Als Angestellte zählt deine Stimme nicht. Wenn man einen Verbesserungsvorschlag äußert oder sich beschwert, wird einem noch 3x mehr Arbeit aufgedrückt. So versucht man das Personal mundtot zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen die den
Zusammenhalt nur vorheucheln und im nächsten Moment über dich ablästern und dich bei anderen schlecht machen. Da helfen auch keine Teambildungs Maßnahmen mehr.
Work-Life-Balance
Machbar. Keine Wochenend-Dienste, allerdings Wechsel von Spätdienst auf Frühdienst mit einer Unterbrechung von nicht erlaubten 9 h Ruhezeit.
Vorgesetztenverhalten
Als niederstes Fußvolk hat man nichts zu melden. Beschwert man sich kommt wie hier schon gelesen die "Peitsche".
Umgang mit älteren Kollegen
Werden rausgeekelt von so einigen jüngeren Kolleginnen.
Arbeitsbedingungen
Permanenter Personalmangel. Die Chefetage drückt einem immer mehr Arbeit auf. Und beschwert man sich, muss man noch mehr Arbeit leisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nicht ausreichend bezahlt, für die Arbeit die man leistet. Wenn man bedenkt, das durch Personalmangel das Arbeitspensum auf einem Maximum liegt.
Image
Bekannt für "offene Mrts". Sodass Patienten aus Köln und weiter weg, diese Praxis aufsuchen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nach Fortbildungen fragt, wird man abgewimmelt. Diese hätten ja nicht mit der Praxis zu tun.