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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei praxisgemeinschaft für radiologie und nuklearmedizin dr. med. n. amirfallah die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
praxisgemeinschaft für radiologie und nuklearmedizin dr. med. n. amirfallah
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
praxisgemeinschaft für radiologie und nuklearmedizin dr. med. n. amirfallah
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    100%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der ständige Druck, Stress und das hohe Arbeitstempo führen zu einem sehr schlechten Arbeitsklima.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist gut. Allerdings ist die Kommunikation mit dem Management wie ein Gespräch mit einer Wand, denn alle Entscheidungen werden nur und ausschließlich mit der Zustimmung einer Person getroffen, die alles kontrolliert. Auch Termine für Gespräche zwischen Kollegen, Geschäftsführung und Praxisleitern (Teambildung) finden nicht statt. Alles läuft remote per E-Mail ab. Vor allem der Kontakt mit der einen Person, die alles kontrolliert, ist unmöglich.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist wahrscheinlich der einzig positive Aspekt der Arbeit bei diesem Arbeitgeber. Die Kollegen sind größtenteils sehr freundlich und bereit, einem zu helfen und einem die Arbeit beizubringen. Manche Kollegen versuchen, sich vor der einen Person zu beweisen, die alles kontrolliert, und sind bereit, den Rest des Teams für ein paar billige Punkte zu opfern.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Früh- und Spätschicht. Die Schichtplanung erfolgt durch das Management, das Schichten häufig sinnlos organisiert. Es kommt häufig vor, dass Menschen zu viele Spät- oder Frühschichten haben oder dass sie an einem Tag eine Spätschicht und am nächsten eine Frühschicht arbeiten müssen. Besonders sinnlos ist es, wenn jemand freitags Spätschicht und montags Frühschicht hat. Auch wenn sich einer der Kollegen krank meldet, erfolgt ein Schichtwechsel ohne vorherige Rücksprache. Außerdem endet die Spätschicht um 20:00 Uhr und die frühe beginnt um 6:45 Uhr, was direkt gegen die 11-Stunden-Ruheregel verstößt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne jeglichen Respekt gegenüber den Mitarbeitern!

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist Routinearbeit ohne interessante Aufgaben, die Arbeit wird wie am Fließband erledigt.

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