3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Praxiszentrum Schwarzwald 1 am See Bewertungen
Praxiszentrum
Schwarzwald
1
am
See
Freiburg im Breisgau
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit guten Arbeitsbedingungen und moderner freundlichen Ausstattung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel bezahlte Teamzeit in welcher auf hohem Niveau fachlicher Austausch stattfindet. Ich habe mich jederzeit sicher begleitet gefühlt, Rücksprache ist jederzeit möglich. Mich haben ebenfalls die Investitionen in Ausstattung, Therapiematerial und modernen Arbeitsmethoden begeistert.
Verbesserungsvorschläge
Neues Türöffnungssystem einplanen. Drücker zum Beispiel im gesamten Flur installieren.
Arbeitsatmosphäre
Super Teamatmosphäre, sehr kompetente und freundliche Leitung, hohe Fachlichkeit.
Image
Meine Kolleg:innen sind wie ich zufrieden mit dieser Arbeitsstelle. Würden wir sonst dort arbeiten? Nette Teamaktionen wie gemeinsame Teamaktionen in der Arbeitszeit erlebt. Zum Beispiel Wandern mit Alpakas.
Work-Life-Balance
Gegeben da ich meine Arbeitszeitbelegung selbst mitgestalten kann.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und im Mitarbeiter:innengesprächen immer wieder angesprochen. Jede(r) hat hier die Selbstverantwortung sich für eine Fortbildung zu entscheiden, wird immer wieder angefragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Praxis. Finanzieller Aufstieg möglich. Branchenübliches Gehalt. Fortbildungszuschüsse möglich. Im Team ein Mensch mit Handicap angestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Praxiszentrum hat einen speziellen Therapiegarten angelegt mit vielen Insektenhotels, drei Vogelstationen, speziellen Insektenfreundlichen Pflanzen. Bewusste Entscheidung für Ökostrom. Radfahrende Mitarbeitende bekommen den selben Zuschuss wie die Regiokarten bezahlte Mitarbeitende da die Leitung aus Überzeugung Umweltbewusstsein unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Durch von der Leitung eingeplanten Teamstruktur gefördert und unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gezielte Unterstützung und Wertschätzung in Mitarbeitergesprächen. Weiterbildung wird angeregt und angeboten. Liegt in Selbstverantwortung es anzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Transparent, wertschätzend, Teamorientiert und offen für neue Ideen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Modern ausgestattete Räume, Dienstfon und Dienstlaptop um im homeoffice zu arbeiten für alle Mitarbeiter:innen. Fachlich hoher Standard durch neueste Therapiematerielien und super Ausstattung gegeben.
Kommunikation
Viel Raum für Kommunikation. Zweimal die Woche Team. Jederzeit Raum für Fragen.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig. Großes Altersspektrum der zu versorgenden Klienten. Verschiedene Einsatzbereiche wie Kitaintegration, Schulbegleitung, Therapie möglich. Ich kann meine Schwerpunkte mitgestalten und auswählen.
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Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer erreichbar zu sein, wenn ich Fragen hatte.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Da es durch Schulbegleitung und Integrationshilfen vormittags viele Termine außerhalb gibt, ist man nur an den Nachmittagen mit den Kolleg:Innen innerhalb der Praxis. Dort war immer ein gutes Miteinander möglich.
Image
Die anderen Mitarbeitenden haben sich meist positiv über die die Praxis geäußert. Kultur der Praxis ist Kommunikationsbereitschaft. Allerdings erfordert das die Offenheit von jedem auf die Leitung zuzugehen und Fragen zu klären.
Work-Life-Balance
Es wird fachlich viel geboten, aber auch viel erwartet. Bei einer 80 % Stelle und meiner Weiterbildung die ich zusätzlich noch absolvierte war es nicht immer ganz einfach alles unter einen Hut zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist mehr jederzeit möglich mehr Verantwortung zu übernehmen, wenn man das möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair- entsprechend meiner Verantwortung. Die Gehälter werden pünktlich am Monatsende ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Praxisleitung legt Wert auf einen bienenfreundliche Bepflanzung im Praxisgarten mit Bienen- und Insektenhäusern. Es gibt Vogelstationen die ganzjährig mit Futter bestückt werden. Da noch Igel im Garten aufgetaucht sind, wurde auch ein Igelprojekt gestartet, um das Überleben über den Winter zu sichern.
Junger Mensch mit Behinderung ist als Minijobler angestellt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:Innen habe ich als sehr gut erlebt. Es gab immer wieder Kontakte auch außerhalb der Arbeitszeit um sich austauschen zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema, es werden Bewerber:Innen einbestellt und angestellt unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Hier fand ich immer ein Ohr um meine Weiterbildung und meine Arbeit bewältigen zu können. Große Offenheit von Seiten der Leitung zur Komprimierung meiner Arbeitszeiten auf 4 Tage.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Praxisausstattung, ein riesiger Fundus an Therapiematerial, neu renovierte Räume. Was kaputt ist wird umgehend repariert.
Jeder wird mit Laptop und Handy ausgestattet. Es gibt immer Kaffee oder Tee für alle. Die Praxisleitung bringt häufig was zu Essen mit und sorgt dafür dass auch das leibliche Wohl nicht zu kurz kommt.
Kommunikation
Gute Kommunikationsstruktur entweder direkt oder über verschiedene Whatsappgruppen sehr zeitnah möglich. Man hat in schwierigen Situationen die Möglichkeit sehr schnell fachliche Rückmeldung vom Leitungsteam zu erhalten
Gleichberechtigung
Kein Thema, die Leitung ist weiblich und es sind auch männliche Personen angestellt. Die Bezahlung ist an der Arbeitsdauer und Leistung orientiert.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und vielseitige Aufgaben im therapeutischen, heilpädagogischen Bereich. Die Arbeit in unterschiedlichen Arbeitsbereichen Schulbegleitung, Therapie und Gruppentherapie und mit unterschiedlichen Altersgruppen war enorm abwechslungsreich.
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Team super - Leitung Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Klient:innen die man kennenlernt und deren Prozess man mitgestalten kann. Man erhält viele Einblicke in verschiedene Fälle und kann von den Erfahrungen lernen. Die Arbeit im Co-Team an den Fällen. Das Team an sich ist auch eine großartige Bereicherung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, insbesondere die gegenüber der Mitarbeitenden aber auch teilweise gegenüber den Klient:innen. Die Leitung hat keinerlei beständige Führungskompetenzen.
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf die Mitarbeitenden die ihr noch habt und habt den Mut etwas zu ändern und die Kritik anzunehmen.
Die Kommunikation muss zwingend verbessert werden, so werden weniger Mitarbeitende schon in der Probezeit vergrault.
Arbeitsatmosphäre
Liebevoll eingerichtete Praxis.
In der Praxis ist die Stimmung jedoch oft angespannt, da es sehr chaotisch teilweise abläuft. An der Strukturierung der arbeitseinsätze muss dringend gearbeitet werden. Ein vertrauensvolles Verhältnis zu der Leitung zu entwickeln ist schwer möglich, da der Umgangston stark vom Stresslevel der Leitung abhängt.
Image
Die Differenz zwischen der Wahrnehmung der Leitung und die von einigen vielen ehemaligen Mitarbeitenden gehen sehr auseinander.
Die Mitarbeitenden Fluktuation spricht für sich.
Work-Life-Balance
Oft muss sehr spontan eingesprungen werden. Auf der anderen Seite können einige Termine flexibel angepasst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sind einige Blumen gepflanzt im Garten, auch für Vögel gibt es sehr viele Futterstellen.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind eher gering. Es gibt keine einheitliche Regelung zu aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr gut und professionell. Co-Partner:innen sind top und es gibt einen guten Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu beschreiben. Es macht den Eindruck, dass die Leitung am liebsten alles selber machen möchte und man daher nichts richtig machen kann. Die deligierten Aufgaben werden schlecht kommuniziert und es wird sich von Leitungsebene vieles schöngeredet. Wenn die Leitung einen mag, wird vieles gelobt, äußert man jedoch Kritik wird man unterschwellig geschnitten.
Es bietet sich mal an nach der Mitarbeitenden Fluktuation zu fragen.
Arbeitsbedingungen
Praxisräume sind top, jedoch durch Glastüren sehr hellhörig. Dadurch können die Gespräche im Flur der Praxis und im Wartebereich gehört werden.
Die Ausstattung mit einem Dienst Leptop und einem Diensthandy ist gut.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation von Leitung zu den Mitarbeitenden. Teilweise spät abends Mitteilungen über den Einsatz am Folgetag. Wenn auf den Diensthandy nicht erreichbar, dann wird über das Privathandy Kontakt aufgenommen.
Die Art der Kommunikation ist ebenfalls sehr ungewöhnlich bis respektlos.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Es gibt einen Fahrtkostenzuschlag.
Gleichberechtigung
Es sind sehr viele Frauen in der Praxis angestellt.
Interessante Aufgaben
Sowohl Schulbegleitung als auch Integrationshilfe für Personen aus dem Autismusspektrum. Ebenso Einzel- und Gruppentherapie mit Kindern und Jugendlichen aus den Spektrum.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Praxiszentrum Schwarzwald 1 am See durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Praxiszentrum Schwarzwald 1 am See als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Praxiszentrum Schwarzwald 1 am See als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.