16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es gibt Gleitzeit, Überstunden können (tehoretisch) abgefeiert werden.
Wenn etwas nicht funktioniert oder du diene Arbeit zeitlich nicht schaffst, bist du selbst Schuld. Suche niemals die Schuld in einer schlechten Organisation im Unternehmen ;)
Stellt mehr Personal ein. Strukturiert den Laden neu, modernisiert die Produktion. Ohne Investition ist hier nichts mehr zu gewinnen.
Die Kollegen im Büro sind net. Da aber keiner seine Arbeit schafft, ist man ständig unter Druck und die Kunden unzufrieden
Ohne Überstunden schafft man seine Arbeit nichtmal halbwegs.
Die Vorgesetzten sind immer freundlich. Wenn du deine Arbeit aber nicht schaffst, dann bist du in Ihren Augen schlecht organisiert und die Tatsache, dass in den Letzten Jahren immer mehr Stellen abgebaut wurden spielt keine Rolle.
Es wird viel mit den Führungsebenen gesprochen, aber dort wird einem nicht zugehört.
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Jedoch ist keine Zeit diese ordentlich anzugehen.
In der Personalabteilung ist eine sehr gute Atmosphäre
Ist denke ich mal ganz gut
Eine gute Balance
Kann ich nichts zu sagen
Kann ich nicht so beurteilen wegen minijob
Ist ganz gut
Gute Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist einwandfrei
Ist an für sich ganz gut
Arbeitsbedingung in der Personalabteilung ist super da es ein Gleitzeitmodell ist
Die Kommunikation zwischen der Personalabteilung und den anderen Mitarbeitern ist oftmals sehr schwierig, da sie meistens was machen was nicht wirklich abgesprochen war
Gleichberechtigung ist super.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben auch wenn es mal hin und wieder nicht so funktioniert wie es sollte
Super bezahlung und viele nette Kollegen.
Manchmal zu unflexibel.
Mehr das Potenzial zu entdecken in den Mitarbeitern die die Firma voran bringen können.
es wird versucht die Firma aufrecht zuhalten, leider alles veraltet
Areitnehmer mach,mach,mach bis du umfällst
nicht wegschauen Positionen wechseln ggf. unnötige Gutverdiener abschaffen
kommen und gehen
wird nicht nach leistung bezahlt ob gut oder schlecht
Jeder versucht sein bestens doch es wird immer mehr erwartet vom Geschäftsleitung was nicht mehr realistisch ist
könnte viel besser sein, Fachkräfte sind erfordert
Staub, Dreck, Öl, Hitze, Sauerstoffmangel......
null Kommunikation
viel zum lernen doch sie Kompetenz der Führungskräfte fehlen
Management Team komplett tauschen... da helfen nur noch Fachleute. Führungskräfte die mal "Schweinchen Schlau" spielen bringen vor allem eines... den Untergang.
Die Vision/Strategie ist unklar ...
Weniger Turnover!
Die Vorgesetze vom Standort sind in Ordnung. Respektlos ist aber das Verhalten von die Group Manager, die uns regelmäßig besuchen ... die begrüßen uns nie und die kommunizieren sehr selten!! Außerdem, der Turnover in die oberste Etage ist sehr hoch, Tendenz steigend!
Verkehrsanbindung , Preise der Kantine ,
Arbeitsumgebung ! Personalabteilung ! MM ,
Völlig fehl geleitet ohne Konzept viele wollen führen und keiner kann es
Es bewegt sich endlich ..
Verbesserungsvorschläge Prozess einzuführen
Gut
Gleitzeit ermöglicht jeden Tag um 15h30 Feierabend zu machen ..
Entgelt sin hoch
Trotz Sozialplan und schwierigkeiten seit 2011 ... halten die ältere Kollege zusammen!
Durchnittliches Alter ist über 50..
MAnche sehr gut ... und manche weniger ..
Firma ist sehr alt. Den Weg ist aber noch lang ...
Könnte besser sein ... verbessert sich aber...
eigentlich doch!
Leider und wirklich leider nichts
Das Teilweise ( 80 % )inkompetente MM
Sofort den Geschäftsführer wechseln
Die guten vergangenen Jahre
Die Geschäftsführung
Den Arbeitnehmern zuhören
Wird unter der vorhandenen Führung schlechter -Kundenfeedback-
Nur für ja Sager und Lieblinge... "Bück Dich hoch Mentalität"
Durch das miserable Klima schaut jeder auf sich selbst
RESPEKT nicht vorhanden, Erfahrung wird mit Füssen getreten.
KEINE Infos, kein Plan, keine Strategie
Einrichtung in die Jahre gekommen, Büros teils nicht klimatisiert
Nicht vorhanden... Mitarbeiter werden über gar nichts informiert !
Jeder wird gleich mies behandelt
So verdient kununu Geld.