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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Precision Dispensing Solutions Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel mit den Führungsebenen gesprochen, aber dort wird einem nicht zugehört.
Ohne Überstunden schafft man seine Arbeit nichtmal halbwegs.
Die Vorgesetzten sind immer freundlich. Wenn du deine Arbeit aber nicht schaffst, dann bist du in Ihren Augen schlecht organisiert und die Tatsache, dass in den Letzten Jahren immer mehr Stellen abgebaut wurden spielt keine Rolle.
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Jedoch ist keine Zeit diese ordentlich anzugehen.
In der Personalabteilung ist eine sehr gute Atmosphäre
Die Kollegen im Büro sind net. Da aber keiner seine Arbeit schafft, ist man ständig unter Druck und die Kunden unzufrieden