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Precitec 
GmbH 
& 
Co. 
KG.
Vorstellungsgespräche

37 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Bewerbungsgespräche, sofortige Reaktion

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Precitec GmbH & Co. KG in Gaggenau als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Bisherige Arbeitserfahrung, Kenntnisse mit neueren Technologien, Erfahrung in Arbeit in Team, Zukünftige Ziele


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut organisierter Bewerbungsprozess - schneller Kontakt, guter Überblick zum Job

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Precitec in Gaggenau als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Stärken, Fremdsprachenkenntnisse, Stand in 5 Jahren, Begeisterung an der Stelle, Teamarbeit, Hobbies


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Austausch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Precitec GmbH & Co. KG in Gaggenau als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

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Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht mal den minimalen Anforderungen genügend

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Precitec GmbH & Co. KG in Gaggenau als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Unternehmen ernst genommen werden will ist mehr nötig als in einen Textblock zur Absage nur den Bewerbernamen einzutragen, ganz schlim wurde es hier das es in der Absage so aus sah als hätte ein Vorstellungsgespräch stattgefunden.
Dann noch die Aussage: "Auf unsere Anzeige haben wir eine Vielzahl von Bewerbungen erhalten", vielzahl von Bewerbungen? das ist sicher gelogen, ausser es geht bei der Bewerbung um einen Kanibalenstam, den die zählen, eins, zwei, drei, viele!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne BarthLeiterin Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für Ihre ehrlichen Worte! Uns ist wichtig, dass wir als attraktives und authentisches Unternehmen wahrgenommen werden. Wir bedauern, dass Sie durch unser Schreiben den Eindruck gewonnen haben, wir würden die Bewerbungen nicht persönlich prüfen. Das ist nicht so! Wenn es dennoch bei Ihnen so angekommen ist, tut uns das leid.
Wenn Sie möchten, können Sie uns gerne nochmal kontaktieren, damit wir uns nochmal persönlich austauschen können.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Stellensuche viel Erfolg – und wer weiß, vielleicht bekommen wir ja nochmal eine 2. Chance!

Viele Grüße

Eher wie ein Verhör... als ein Gespräch... da fragt man sich wie sonst im Unternehmen miteinander umgegangen wird.

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Precitec GmbH & Co. KG in Gaggenau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie die Stelle immer noch nicht besetzen konnten, dann stehen Sie doch ganz einfach dazu, sonst bewirbt man sich bestenfalls nur 1 x bei Ihnen und dann nie wieder...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Rückmeldung, Stelle immer noch ausgeschrieben trotz angeblicher Besetzung!

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Precitec Technology KG in Gaggenau als Ingenieur in der Vorentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der Absage wurde eindeutig gesagt, dass jemand anders die Stelle bekommen hat, sie steht jedoch immer noch auf ihrer Webseite. Warum können Unternehmen nicht einfach sagen, dass man nicht der Richtige für die Stelle ist? Die Begründung ist also schlicht gelogen. Gut ist die Zeit zu bewerten, innerhalb einer Woche wurde geantwortet.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Reine Zeitverschwendung !

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2007 bei Precitec Technology KG in Gaggenau als Feinwerkmechaniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dass diese Stelle(n) ständig wieder ausgeschrieben werden lässt in mir langsam den Verdacht heranwachsen, dass es da zugeht, wie bei Fa. Burster. a): Mitarbeiter werden nur befristet eingestellt und können nach spätestens 2 Jahren wieder gehen, oder b): Die Mitarbeiter gehen freiwillig wieder nach kurzer Zeit. Anhand meiner Unterlagen konnte ich feststellen, dass meine Bewerbungsunterlagen gar nicht durchgelesen wurde !

Heute bin ich froh drum, denn wie ich aus mehreren Ecken aus dem Murgtal erfuhr, sollen Lohn und Perspektive dort nicht gerade der große Knaller sein :-/


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Befriedigend: 2.2 von 5 Sternen

2,2
Bewerber/inHat sich 2012 bei Precitec Technology KG in Gaggenau als IT Admin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Trotz mehrmalige Nachfrage und persönlichem Gespräch bei der Firma keine Antwort seitens der Firma. Wenigstens eine ordentliche Absage wäre wünschenswert gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne BarthLeiterin Personal

Sehr geehrter Bewerber,
Ihren Ärger können wir verstehen. Sollte es in Ihrem Fall zu Versäumnissen unsererseits gekommen sein, bitten wir das zu entschuldigen. Dennoch ist Ihre Kritik schwer nachvollziehbar: Sie geben an, dass Sie sich über einen Personalberater beworben hatten. In solchen Fällen ist Ihr Hauptansprechpartner immer der Berater, zumal wir oft keine Kontaktdaten des Bewerbers haben. Wir wiederum geben unsere Entscheidungen auch an den Berater.
Trotz dieses üblichen Vorgehens sind wir immer um direkten Kontakt zum Bewerber bemüht, egal, ob der Bewerber sich direkt oder über einen Berater beworben hat. Wo in Ihrem Fall die Lücke war, kann ohne Kenntnis des konkreten Falles nicht geprüft werden. Für ein klärendes Gespräch stehen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Precitec KG

gutes Bewerbungsverfahren, sehr angenehme Gesprächspartner

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Precitec Technology KG in Gaggenau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung habe ich sehr schnell eine Eingangsbestätigung erhalten. Innerhalb von 2 Wochen hatte ich den ersten Gesprächstermin. Das Gespräch verlief sehr angenehm. Meine Gesprächspartner hatte sich sehr gut auf das Gespräch vorbereitet und sich sogar die Zeit genommen mir die Firma zu zeigen.
Leider erhielt ich nach dem Gespräch eine Absage. Schade, gerne hätte ich dort angefangen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lügen haben kurze Beine

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Precitec Technology KG in Gaggenau als Leiter IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich hier auf eine Leitungsposition beworben und bekam schnell die Antwort: Stelle wurde schon besetzt. Komischerweise wird diese Stelle noch immer auf monster.de veröffentlicht, also:
1. das mit der Besetzung ist Lüge. Wieso ist die nötig gewesen?
2. Da ist keine Stelle frei: es wird versucht nur einige Kandidaten mit besser-klingende Positionen angezogen.
Habe versucht bei der Firma mir Feedback zu nehmen – vergebend. Etwas enttäuschend.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne BarthLeiterin Personal

Sehr geehrter Bewerber,

gerade bei Laufzeitanzeigen auf verschiedenen Jobportalen kann es durchaus vorkommen, dass Stellenangebote noch online sind, obwohl das Angebot bereits nicht mehr aktuell ist. Den von Ihnen dadurch gewonnenen Eindruck würden wir gerne ins richtige Licht rücken. Für ein erklärendes Gespräch stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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