Habe schon ein paar Start-ups gesehen, aber war noch nie so zufrieden. Impact, großes Marktpotential, tolles Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird "People Success" wirklich gelebt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir wirklich nichts ein... Habe ich zu viel Werbung gemacht?!
Bin einfach großer Fan von Predium und hoffe, dass wir noch viele weitere tolle KollegInnen bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Ein noch grüneres Office. Klare Roadmap was man hinsichlich sozialer Nachhaltigkeit noch ins Produkt integrieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wohlwollend mit dem gelebten Ziel jeden erfolgreich zu machen.
Kommunikation
Sehr offen, es wird auch über Herausforderungen gesprochen und Finanzkennzahlen geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Team Aktivitäten und gemeinsamen Mittagessen sind bei Predium Standard. Noch fehlt es aber an der Größe bis sich auch regelmäßig Abends ein kleine Gruppe bildet mit der man mal spontan etwas unternimmt.
Work-Life-Balance
Obwohl man sich Predium noch in der frühen Phase befandet, wird hier Work-Life-Balance und Flexibilität gelebt und geschätzt. Auch das ist nochmal ein großes Alleinstellungsmerkmal zu meinen bisherigen Start-up Erfahrungen. Aber wer gerne lange arbeiten möchte um die Welt zu verändern, der findet auch hier sein Zuhause (und die dazugehörige Wertschätzung).
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend, Mitarbeiter und Impact stehen im Vordergrund.
Tolles Gründer Team.
Interessante Aufgaben
Kann nur jedem empfehlen sich mal im Start-up auszuprobieren. Ganz egal ob Predium oder nicht. Man bekommt sehr viel Verantwortung vom ersten Tag an, kann viel ausprobieren und die Aufgabenbereiche ändern sich laufend. Das wird auch bei Predium so gelebt.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall gegeben. Noch mehr Frauen und diverse Hintergründe sind hier willkommen!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt aktuell wohl ca. bei Ende 20 - von daher schwer zu sagen, aber vermutlich würde man sehr wertschätzend und respektvoll mit älteren Kollegen (Coaches für die ganze Firma) umgehen... :)
Arbeitsbedingungen
Viele Urlaubstage, Flexibilität, Workation, kostenlose Drinks & Snacks, höhenverstellbare Tische, Wellpass, Fokus auf möglichst viel produktiver Zeit und wenig Meetings, motivierte Kollegen, tolles Leadership Team, - was will man mehr...?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist quasi DNA von Predium: "We flight climate change by reducing building emissions.". Für Mitarbeiter gibt es auch die Möglichkeit sich pro Quartal einen Tag sozial oder ökologisch nachhaltig zu engagieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Für so ein frühphasiges Start-up überraschend gut. Dabei wird schon im Recruiting sehr auf Fairness und Gleichberechtigung geachtet. Zudem bekommt man aktuell auch noch Mitarbeiteranteile.
Image
Eines der aufstrebenden Vorzeige Start-ups in München, jung & dynamisch, Ziel ist natürlich auch hier ein Unicorn zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Noch schwer zu sagen, weil es ja doch noch sehr klein ist... Aber es gibt auf jeden Fall jetzt schon im Alltag viel Feedback, Learning Formate wie die Sales Academy, die Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen.