Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Predium Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Not much to talk about, other than amazing and motivated collegues
These sessions provide me with the opportunity to address things on a weekly basis and receive feedback. The dynamic has always been very respectful.
If I did not have to deal with university projects next to work, I would for sure find myself going to the office every day. Spending time at the office with my colleagues at Predium is something I definitely enjoy as the values at Predium are genuinely lived and not just empty words.
"Psychological safety" is present in Predium, so I am encouraged to express my opinion/ideas/feedback and to challenge the status quo of things. My supervisor provides me with actionable feedback and I can provide feedback without any issues as well.
Everyone is willing to take the time and communicate openly about the status quo, without any issues!