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PREFAG 
Carl 
Rivoir 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nicht empfehlenswert

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei PREFAG Carl Rivoir GmbH & Co. KG in Wössingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu Beginn werden viele Versprechen gemacht, die am Ende jedoch nicht eingehalten werden. Ich war als Facharbeiter in der Produktion tätig, die in verschiedene Teams aufgeteilt ist. Daher kann ich nur von meinem Team berichten. Mein Teamleiter machte anfangs einen sehr korrekten Eindruck und bemühte sich, dass ich mich wohlfühle. Es wurden viele Versprechen bezüglich Weiterbildungen gegeben, die jedoch nicht umgesetzt wurden. In diesem Team sind einige wenige Mitarbeiter schon länger dabei, während der Großteil ständig wechselt, was mich damals schon hätte abschrecken sollen. Ein bestimmter Mitarbeiter ist bekannt dafür, andere zu mobben, und ich musste leider auch diese Erfahrung machen. Nach mehreren Beschwerden hatte ich ein Gespräch mit dem Teamleiter, dem Bereichsleiter und dem besagten Mobber. Dabei stellte sich heraus, dass weder der Teamleiter noch der Bereichsleiter etwas dagegen unternehmen. Im Gegenteil, sie lassen den Mobber gewähren und machen, was er will. Dieses Problem ist in der gesamten Firma bekannt, aber leider wurde bis heute nichts unternommen.

Was die Bezahlung angeht, ist sie mittelmäßig. Letztes Jahr musste Kurzarbeit angemeldet werden, und die Lage schien mir sehr unsicher. Das Schichtmodell ist gewöhnungsbedürftig: Die Frühschicht geht von 5 bis 13:50 Uhr (mit 20 Minuten Überstunden), und die Spätschicht von 13:40 bis 22:40 Uhr, freitags endet sie bereits um 19:40 Uhr.

Verbesserungsvorschläge

Mehr gegen mobbing machen

Arbeitsatmosphäre

Bezüglich meinem Team


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra BöhmLeitung Personalwesen

Sehr geehrte/r ehem. PREFAG-Mitarbeiter/in,
es tut uns leid, dass Sie solch negative Eindrücke mitgenommen haben. Nach unserem Kenntnisstand würden wir hier allerdings nicht von Mobbing sprechen. Sicherlich haben Sie nicht den Teamgeist erlebt, der bei PREFAG in vielen Bereichen gelebt wird. Wir nehmen Ihre Kritik über das Team sehr ernst und werden zeitnah eine Teambildungsmaßnahme vornehmen. Menschen sind verschieden und wir müssen verstärkt daran arbeiten unsere gemeinsamen Werte und Ziele zu leben.
Wir bedanken uns bei Ihnen für Ihren Einsatz bei PREFAG und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Berufsweg ein für Sie angenehmeres Umfeld.

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