Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
EssenszulageWenn man engagiert ist wird man gefördert und bekommt berufliche Chancen, die man wo anders vermutlich nicht so einfach bekommt.
Respekt, Behandlung
Als Auszubildender bekommt man ein gutes Gehalt.
Gutes Arbeitsklima
Viele Boni z.B Tombola-Sommerfest-Weihnachtsgeschenk-kostenloses Mineralwasser
Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen
Strukturen und Denkweisen sind veraltet, man geht nicht mit der Zeit.
Es fehlt mir an Wertschätzung.
Entscheidungen sind für mich nicht immer Vernünftig nachvollziehbar, wenn man seine Arbeit gut und gründlich macht und dennoch gekündigt wird, da die Stückzahlen nicht passen. Ist oft nicht in der Realität umsetzbar.
Arbeitszeit
Bereiche werden in einzelne Teams unterteilt . Es herrscht oft ein Team gegen Team . Manchmal fehlt der Zusammenhalt.
Keine Kantine, man muss sich Essen immer selber mitbringen. oder einkaufen gehen
Sollte die unter 18 jährigen auch Überstunden aufbauen lassen.
Arbeitszeit kürzen
Man sollte mit der Zeit gehen und den Mitarbeitern mehr vertrauen.
Mehr und offenere Kommunikation.
Weniger Dokumentation für Facharbeiter
Den Leuten mehr bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von PREFAG Carl Rivoir ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte besser sein Kollegen die schon 40 Jahre dort Arbeiten, werden ermahnt weil sie 5 Min. mit Kollegen sprechen.
Es herrscht eine sehr tolle und ausgezeichnete Atmosphäre
Fairer und Sozialer Umgang
Super Kollegen und generell wirkt alles etwas ruhig im Ablauf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PREFAG Carl Rivoir ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meine Meinung zählt etwas
Mit dem DU angesprochen sinkt die Hemmschwelle gewaltig. Aber sonst sehr gutes Verhalten.
Stark abhängig von den jeweiligen Teams
Vorgesetzte interessieren sich nicht für die Arbeitsbedingen der Produktionsmitarbeiter. Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Besser kann man es denke ich nicht machen. Man wird für Weiterbildungen nicht nur finanziell unterstützt sondern hat auch immer einen Ansprechpartner der einem weiterhilft bei Fragen bzw der sich ständig bei einem informiert ob alles in Ordnung ist.
