PREFAG 

Carl 

Rivoir 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Sehr geehrte/r Kollege/in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung für unser Unternehmen zu schreiben. Ich sehe das nicht als selbstverständlich an. Daher freue ich mich sehr darüber. Besonders gefällt mir, dass Sie die Wertschätzung sehen. Es ist uns wichtig, ich würde sogar davon sprechen, es macht PREFAG aus, dass Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern und gegenüber dem Unternehmen unsere Kultur prägen bzw. ausmachen. Ich freue mich, dass Kollegen/Kolleginnen wie Sie aktiv mitarbeiten unser Unternehmen weiterzuentwickeln und aktiv die Kultur pflegen. Genauso wichtig finde ich, ein konstruktives Feedback zu den Themen, die uns noch weiter bringen. Hierbei fällt mir besonders der Punkt Kommunikation auf. Auch hier versuchen wir in Zukunft besser zu werden, in dem wir eine Ressource schaffen, die sich diesem Thema annimmt. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, können Sie gerne auf mich zukommen. Ich freue mich über ihren Impuls.

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass sie sich die Zeit genommen haben uns nachträglich ein Feedback zu geben. Wir nehmen ihr Feedback ernst. Zunächst freut es uns, dass Sie ein interessantes Aufgabengebiet vorgefunden haben und dass sie auch einen respektvollen Umgang mit älteren Kollegen erleben konnten.
Sie beschreiben, dass sie sich durch die Führungskräfte nicht abgeholt gefühlt haben und auch die interne Kommunikation nicht so funktionierte, wie sie es sich wünschten. Wie Sie bereits beschreiben, bieten wir für unsere Führungskräfte verschiedene Module zur Weiterentwicklung und ein Mentoren Programm an. Ich möchte Ihnen anbieten, das persönliche Gespräch mit mir zu suchen. Vielleicht gibt es noch das ein oder andere Modul welches wir für die Entwicklung mit aufnehmen können.

Sehr geehrte/r ehem. PREFAG-Mitarbeiter/in,
es tut uns leid, dass Sie solch negative Eindrücke mitgenommen haben. Nach unserem Kenntnisstand würden wir hier allerdings nicht von Mobbing sprechen. Sicherlich haben Sie nicht den Teamgeist erlebt, der bei PREFAG in vielen Bereichen gelebt wird. Wir nehmen Ihre Kritik über das Team sehr ernst und werden zeitnah eine Teambildungsmaßnahme vornehmen. Menschen sind verschieden und wir müssen verstärkt daran arbeiten unsere gemeinsamen Werte und Ziele zu leben.
Wir bedanken uns bei Ihnen für Ihren Einsatz bei PREFAG und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Berufsweg ein für Sie angenehmeres Umfeld.