Guter Arbeitgeber, wenn man als junger motivierter Mitarbeiter verbrannt werden will.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitags früher Feierabend
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen sehen und nicht als Untergebene
Arbeitsatmosphäre
Zu viele persönliche Befindlichkeiten, die dazu führen, dass jeder seins als wichtigstes sieht, der Gesamterfolg des Unternehmens aber darunter leidet
Kommunikation
Die Art und Weise der Kommunikation erinnert an Kneipe, nicht an ein professionelles Arbeitsumfeld
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams gut, abteilungsübergreifend katastrophal, es wird lieber Gegeneinander gearbeitet als für das Wohl der Firma
Vorgesetztenverhalten
Absolutes Führungsproblem, Führungskräfte gehen auf Seminare, aber die Fähigkeit diese Inhalte auf die Praxis zu übertragen, fehlt.
Interessante Aufgaben
Interessantes Themengebiet
Gleichberechtigung
Zu wenig Frauen in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Organisation ist eine Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlagen auf dem Dach
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Branchendurchschnitt
Image
Das Image der Firma wird intern besser gesehen, als es ist, man denkt alle warten auf diese Firma. Diese Denke ist veraltet und realitätsfern.
Karriere/Weiterbildung
Als junger motivierter Mitarbeiter wird man kleingehalten und ausgenutzt, man arbeitet für das Gehalt des direkten Vorgesetzten, der sich auf der Leistung seiner Mitarbeiter ausruht und sich daran bereichert.