Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Premier Research Germany Limited die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Informationen auf das Wichtige fokussieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich hatte noch nie in einem Unternehmen geartbeitet wo der eigene Vorgestzte einen daran erinnert sich frei zu nehmen und zu entspannen.
Mein Vorgesetzte motiviert mich, hilft mir, fördert mich un ist imer für mich da!
Innerhalb von Darmstadt sehr gute Komunikation, Kommunikation innerhalb der Teams mit anderen Abteilungen im Ausland teilweise etwas schwierig
Liegt in der Natur der Sache, dass die Firma natürlich volle Auslastung fahren will. Im Vergleich mit Kollegen derselben Tätigkeit aber deutlich weniger Belastung und mit mehr Möglichkeiten zum selbstbestimmten Überstundenabbau,
Persönliche Gespräche erwünscht auch auch gefordert, teilweise auch nötig. Entscheidungstransparenz meist problemlos verfügbar.
Sowohl ddie Kollegen als auch der Vorgesetzter sind frreundlich und hilfsbereit