Pures Chaos
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Chancen innerhalb des Airbus-Konzerns
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Struktur
Verbesserungsvorschläge
- Bei Neueinstellungen einen detailierten Einarbeitungsplan und regelmäßige Feedbackgespräche einführen
- Allgemeine Modernisierung der Gebäude
Arbeitsatmosphäre
Bekam viel Lob von meinem Vorgesetzen, auch für Kleinigkeiten. Konnte es oft nicht nachvollziehen, da ich das, wofür ich gelobt wurde, als selbstverständlich erachtet habe.
Als neuer Mitarbeiter erwarte ich regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzen in denen über die Einarbeitung etc. gesprochen wird und in denen man sich gegenseitig Feedback gibt. Solche Gespräche gibt es nur auf Nachfrage des Arbeitnehmers. Wenigstens kurz vor Ablauf der Probezeit halte ich diese Gespräche aber für absolut wichtig.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Posts im Intranet und auch Emails um über aktuelle Themen zu berichten.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde mehrmals gebeten Infos an Kollegen weiterzugeben, die die mich um den Gefallen bittende Person jedoch selbst hatte. Habe oft mitbekommen, dass sich Kollegen geweigert haben einem anderen Kollegen zu helfen, da "das nicht in ihrem Zuständigkeitsbereich liegt".
Work-Life-Balance
Über eine 35-Stunden-Woche kann man nicht klagen...
Allerdings sind Termine oft bis nach 17:00 Uhr - wenn man ein Frühaufsteher ist, ist das natürlich ungünstig. Musste mir hin und wieder Sprüche wie "Was? Du machst schon Feierabend?!" anhören, bei einer Anwesenheit von 07:00 - 17:00 Uhr.
Homeoffice kommt auf den Vorgesetzten an. Grundsätzlich kein Problem, jedoch sehen manche Chefs das nicht gerne.
Vorgesetztenverhalten
Habe meine Unzufriedenheit mehrmals angesprochen. Beim ersten Gespräch wurde sehr bemüht und verständnisvoll reagiert. Mir wurde versprochen, mich dabei zu unterstützen die Situation zu verbessern - geändert hat sich auch nach weiteren Gesprächen nichts.
Interessante Aufgaben
Da mein Aufgabengebiet nicht genau definiert war, hatte ich größtenteils Entscheidungsfreiheit.
"Es gibt hier noch keine Strukturen, du kannst also alles so aufbauen, wie es dir passt."
Interessant waren die Aufgaben immer, da es jedes Mal einen Überraschungseffekt hatte. Was aber nicht unbedingt heißt, dass es angenehm war.
Gleichberechtigung
Noch wenige Frauen, aber bemüht darum diese Quote zu erhöhen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise werden ältere (ungewollte) Kollegen in Projekte abgeschoben und versucht zu ignorieren.
Arbeitsbedingungen
Wenige schöne Büro's, der Rest okay bis katastrophal.
Im Sommer im obersten Stockwerk eines Bürocontainers ohne Klimaanlage ist kein Spaß.
Ein Kollege klagte über Mäuse im Büro.
Die Mikrowelle ist extrem verdreckt, so dass man sich vor der Benutzung ekelt, die Kaffeemaschine schimmelt.
Auf dem Fensterbrett liegen zahlreiche tote Fliegen, in den Büros stehen vertrocknete Pflanzen... vom Reinigungsteam kam keine Reaktion.
Bei Außentemperaturen im Minusbereich wurden nach Feierabend die Heizungen vom Werksschutz komplett ausgeschalten. Die niedrigste Raumtemperatur war 14 Grad! Im Großraumbüro hat es ewig gedauert bis die wieder aufgedrehte Heizung Wirkung gezeigt hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich, sehr gutes Gehalt
Image
Genießt aufgrund Airbus-Konzern hohes Ansehen, allerdings wird innerhalb der Firma auch viel geschimpft.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiter haben dort schon ihre Ausbildung gemacht.