Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen werden angehört, man kann Vorschläge einbringen und ist in seiner Gestaltung relativ frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
tw. die Umgangsformen
Verbesserungsvorschläge
Persönliche Belange zu Hause lassen. Mitarbeiter, die sich kritisch verhalten, sollten auch die Konsequenzen dafür tragen. Verletzende Kommentare als Spaß zu verkaufen sollte dringend unterlassen werden.
Arbeitsatmosphäre
Man hat viel Freiraum bei der Arbeit an sich, jedoch leidet die Atmosphäre durch persönliche Belange zwischen gewissen Personen und wirkt sich negativ auf das gesamte Unternehmen aus.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend sieht es mMn mit der Kommunikation schlecht aus. Auch von der Führung kommen wenige Informationen über allg. Unternehmensziele, neue Mitarbeiter werden nicht angekündigt, Neuerungen werden schlecht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem mit wem man zu tun hat, schwankt der Zusammenhalt von familiär bis angespannt. An dieser Stelle möchte ich jedoch den Fokus auf die positiven Beispiele lenken.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist praktisch, Home Office eingeschränkt möglich und private Termine können auch mal wahrgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Es mangelt an qualifizierter Führung. Mitarbeiter werden teilweise in Entscheidungen einbezogen. Gewissen Situationen wurden jedoch unprofessionell geregelt und das Zwischenmenschliche ließ mitunter zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Aufgaben konnten viel selbst bestimmt werden, jedoch fehlte der vorgegebene Fokus / die Gesamtausrichtung des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Ein junges Unternehmen, es gab nicht wirklich ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind ergonomisch und gut ausgestattet. Der Bürohund sollte jedoch dringend zum Hundetraining / ist für Menschen mit Hundeallergien nicht geeignet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung wird gelebt, Müll wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt für meine Qualifizierung bekommen. Andere Unternehmen bieten deutlich mehr Sozialleistungen.
Image
"premium" ist dort nicht alles.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung muss aus Eigeninitiative kommen. Als Sprungbrett / Übergangslösung ok, aber für mich kein Arbeitgeber für die Ewigkeit.