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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
BarrierefreiWer Technik-begeistert ist, kann sich hier austoben. Das Team ist offen für neue Entwicklungen und testet auch gern selbst neue Systeme und Technologien. Wer seine Arbeit macht, wird laufen gelassen und kann viel eigenverantwortlich entscheiden.
Flexible Arbeitszeiten, Kaffee wird bereit gestellt, Professionelle Mitarbeiter
Ideen werden angehört, man kann Vorschläge einbringen und ist in seiner Gestaltung relativ frei.
Mitarbeiter
Das alle (auch der Geschäftsführer) mit Spaß und Motivation dabei sind. Der Vorgesetzte liebt und lebt seine Arbeit. Und legt Wert auf Neuerungen, Verbesserungen und Motivation.
tw. die Umgangsformen
wenns klingelt bellt der Hund, sehr laut
Nichts. Es gibt einfach nichts.
Persönliche Belange zu Hause lassen. Mitarbeiter, die sich kritisch verhalten, sollten auch die Konsequenzen dafür tragen. Verletzende Kommentare als Spaß zu verkaufen sollte dringend unterlassen werden.
Bessere Kommunikation untereinander fördern. Standardprozesse und -verfahren einführen, um mehr Transparenz für alle Mitarbeiter zu schaffen.
mehr Auskunft zum Unternehmensleitbild, Ziele und Vorhaben
Firmen-Fahrrad, damit würden die monatlichen Kosten der Monatskarte entfallen und man kann auch ohne eigenes Auto ohne Ansteckungsrisiko den Arbeitsweg absolvieren
Arbeitszeitmodelle und interne Strukturen modernisieren.
Der am besten bewertete Faktor von premium technologies ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sicherlich eine Männer-dominierte Branche. Aber die Mädels haben die gleichen Möglichkeiten und Chancen.
Nichts auszusetzen
Alles in Ordnung.
Klar sind in der IT mehr Männer zu finden. aber hier steht keiner an erster Stelle. Wir sind ein Team. Egal ob Mann oder Frau. Alle werden gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von premium technologies ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unterdurchschnittliches Gehalt für meine Qualifizierung bekommen. Andere Unternehmen bieten deutlich mehr Sozialleistungen.
weniger als Branchendurchschnitt, leider unterer Bereich, keine Gewinnbeteiligung, Inflationsausgleich zu gering
Für sächsische Verhältnisse in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung muss aus Eigeninitiative kommen. Als Sprungbrett / Übergangslösung ok, aber für mich kein Arbeitgeber für die Ewigkeit.
Ein kleines Team mit flachen Hierarchien. Daher gibt es kaum Aufstiegschancen. Um Weiterbildungsthemen muss man sich selbst kümmern.
per Webinar möglich
Wenn das Thema zu dem Arbeitsbereich passt, dann kann man sich weiterbilden. Derzeit aber nur online...
Aufstiegschancen und Möglichkeiten zur Weiterbildung sind in Teilen vorhanden.
