von wegen familäre Zusammenhalt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Null
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede Menge dafür reicht der Platz hier nicht mal aus.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf MA hören auch die Idee von MA umsetzen.
Nicht nur anschreien sondern auch anderen ruhig zuhören und vertrauen, dass Sie ihr Job gut machen kann.
Arbeitsatmosphäre
gelobt wird wenn GF bedient wirst z.B Sie kommt mit maps nicht klar muss von jemand gelots werden. Da hatte Sie die jenige gelobt. Man muss fast jede 2. Woche damit rechnen mit ständigen Arbeitsplatz wechseln.
Glück hast Du wenn Du nicht für aufräumer geordert wird oder Staubsaugen, Gläser waschen in Haus Tornow im Gastronomie aushelfen muss.
Kommunikation
Zwischen Tür und Angel also Null. Wenn Gespräch zustande kommt, dann nur husch, husch macht Dein Arbeit. Bin froh wenn Sie mich nicht anschreit. Anderen Kollegen haben nicht so ein Glück. Obwohl Sie meist tut.
Kollegenzusammenhalt
Nur in dem gleichen Bereich anderen Bereiche sind hochnässig und herabschauend.
Work-Life-Balance
Null, kein Home Office. Urlaub darf nur genommen werden wenn SIe (GF) zustimmt. Im Vetrag darf man bis Ende März ins neue Jahr verbraucht werden aber wurde jetzt geändert man muss alle Urlaub schon bis November genommen haben. In der Weihnachtszeit darf nur von GF bestimmt Person genommen werden sowie auch ins neue Jahr rübergetragen werden.
Vorgesetztenverhalten
Ihre Konfliklösung ist anschreien. Entscheidung trifft sie nach Lust und Laune. Es muss sofort passieren wenn Sie sagt. Null Vertrauen an MA auch nicht mal die, die mehr als 15Jahren hier arbeiten.
Interessante Aufgaben
Ansicht ja aber nicht wenn Sie ins Büro kommt. Dann muss das was sie sagt und befehlt gemacht werden. Alle anderen Aufgaben müssen liegen bleiben egal ob wichtig oder nicht.
Gleichberechtigung
andere Kollegen werde mit einem sehr hohen Jahreszahlung gewährt anderen sind nur sehr wenig. Nur wenn man Ihr gleiche Meinung ist, dann hast Du Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll aber kommt darauf an in welchen Bereichen.
Arbeitsbedingungen
veraltete PC, Tische und kaputte Stühle. Ständige Lärm durch Bauten und dur ch Personal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaffeansatz wird in Plastikmüll geworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedrig als woanders
Image
Image im Keller. Fast über die Hälfte zwar nicht schlecht über die Firma aber über die Leitung dieses Firma.
Karriere/Weiterbildung
Null. Man bleibt sitzen. Kein Chance.