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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine unterirdische Personalpolitik. Trotz telefonischer Jobzusage kam anstatt ein Vertrag eine Absage per Mail.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Preßluft Götz als Mitarbeiterin im Bereich Buchhaltung und Personal beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bevor man Existenzen durch eine telefonische Jobzusage zerstört, indem man auf Nachfrage, wann der Arbeitsvertrag fertig ist, eine Absage per Mail erhält, sollte vielleicht vorab klar sein, was man eigentlich will.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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