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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pressrelations die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings auf Team- aber auch Unternehmensebene.
Das „Wir“ wird gelebt. Das „Ich“ gefördert und das „Du“ von Tag eins an begrüßt.
Man hat definitiv Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Innerhalb meines Teams hatten wir eine gute kollegiale Basis. Das Team Coaching fand in regelmäßigen Abständen und half Probleme zu identifizieren.
Generell ist die Kommunikation miteinander freundlich. Einzelne „Ausreißer“ hat man immer mal dabei. Es gab die Möglichkeit, größere interne Kommunikationsprobleme über professionelle Coaches zu klären.
Familiäre Arbeitsatmosphäre. Ideen/ Anmerkungen dürften stets geäußert werden und finden Gehör.