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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Als Unternehmen sollte man den Anstand besitzen, auch gegenüber abgelehnten Bewerbern vernünftig Stellung zu beziehen. Erst recht wenn sie mehrmals anrufen.

Ansonsten muss ein Bewerber sich gar nicht die Zeit und Mühe geben eine Bewerbung einzuschicken.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt zahlen! Ich habe aufgrund meiner Gehaltsvorstellungen eine Absage bekommen und nicht wegen meiner Arbeit. Kann ich absolut nicht nachvollziehen, da dass angegeben Gehalt von mir genau die goldene Mitte getroffen hat.

Verbesserungsvorschläge

Man wird zu diesem Gespräch eingeladen und freut sich dann sehr.
Das Gespräch ist sehr einseitig und wirkte ziemlich unterkühlt.
An sich werden nur ein paar Fragen gestellt und das Gespräch ist nach ca. 5 Minuten fertig. Dann bekommt man noch einen Zettel wo drauf steht das man kein Geld bekommt denn man muss Probearbeiten.
Mir wurde mindestens 5 mal gesagt das ich diesen Zettel unterschreiben solle.

Dann wurde einem die Firma gezeigt dieses auch eher unterkühlt.
Daraufhin fing das Probearbeiten an. Man bekommt die Aufgaben zugeteilt und einem wird ca. eine Minute alles gezeigt. Ca. 3-4 Aufgaben geht es zu bewältigen. In der Zeit redet keiner mit dir und du bist alleine. Die Aufgaben wurden auch nicht gut erklärt und somit kam es bei mir zu Missverständnissen.

Bis heute habe ich keine Reaktion bekommen und auch auf E-Mails wurde nicht geantwortet.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch verlief von Anfang an etwas kühl. Es wurden allgmeine Dinge besprochen über das Unternehmen und über den persönlichen Werdegang.

Nach einer (wirklich sehr kurzen und nicht wirklich interessierten) Mappen durchsicht, wurde das Gespräch nach 10-15 Minuten beendet und es folgte ein kleiner Rundgang durch das Unternehmen. Leider verlief dies auch sehr kühl und zurückhaltend, ohne jegliche Vorstellung der potenzielle Kollegen. Anschließend es zum eigentlichen Probearbeiten direkt nach dem Gespräch/Rundgang kam.

Nach einer 2 minütigen Einweisung über die internen Orderüberischt wurde man von der Abteilungsleitung für den Rest des Tages alleine gelassen und man sollte seine Arbeit ausführen. Man gewann einen ersten Eindruck über die Arbeitsweise im Unternehmen.

Leider waren meine potenziellen Kollegen aus der "Medienabteilung" auch ziemlich schweigsam und wenig aufgeschlossen. Insgesamt war die Arbeitsatmosphäre ziemlich durcheinander. Dadurch das jede Abteilung auf engsten Raum sitzt, konnte man jedes Gespräch untereinander sowie diskrete Kundengespräche des Kundenservices lautstark verfolgen.

Im Endeffekt habe ich von diesem Unternehmen nach meinem Vorstellungsgespräch mit anschließendem Probearbeiten kein Wort mehr gehört.

Es gab keine Antworten auf nachträgliche E-Mails und es kamen leider nie Telefongespräche zustande. Ich bin sehr enttäuscht über dieses unprofessionelle Verhalten, aber leider spiegelt dies einiges im Unternehmen wieder.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Freundliche Gesprächspartner
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Entscheidungsfindung