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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prima Verpackung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prima Verpackung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Prima Verpackung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wochenende meistens frei das ist gut aber durch den massiven Druck hat man keinen Freizeitausgleich da man zuhause einfach fertig ist.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer unterschiedlich. Heute für 2 mitarbeiten und morgen für 3

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Bla Bla mit wenig dahinter.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt gibt es nur wenig bis gar nicht. Im Grunde kocht jeder sein eigenes Süppchen, um glänzen zu wollen.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

3 Schicht Betrieb, ist okay.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viele "Vorgesetzte", die alle was zu sagen haben möchten. Daraus resultiert dann leider, das es keine klaren Richtlinien gibt. Jeder hat eine andere Meinung.

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