Ein sehr besonderer Arbeitsplatz, an dem ich als ganzer Mensch gesehen werde. I love it!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gemeinschaftliche, warme, persönliche Umgang miteinander. Die Freude, Motivation und das Engagement der Kolleg*innen. Ich fühle mich als ganzen Mensch gesehen und muss keine Maske aufsetzen, wenn es mir mal nicht gut geht. Es wird generell versucht, alle abzuholen und alle Stimmen mit einzubeziehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal versanden Themen und gehen im Äther verloren, weil Prozesse nicht genau definiert sind oder die Vorgesetzten zu viel auf dem Tisch haben. Es gibt die Tendenz (ein bekanntes Symptom flacher Hierarchien) dass alle bei allem mitreden wollen, da bremst und nervt manchmal. Manchmal wird ein Bogen um unbequeme Themen gemacht, statt sie direkt in Kontakt zu bringen - da wünsche ich mir noch mehr Fokus auf konstruktive, direkte Feedback-Kultur.
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Trainings zum Thema direkte Kommunikation, um unsere Feedback-Kultur noch weiter zu stärken. Einmal im Jahr eine Teambuilding Maßnahme für jedes Team (z.B. ein Teamtag) - Das hat meine Vorgesetzte mit uns einmal gemacht und es war SO TOLL für unseren Zusammenhalt und unsere Motivation. Leider ist sie mittlerweile weg und auch der Teamtag verschwand mit ihr.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe die Atmosphäre als sehr achtsam und freundschaftlich. Das übliche "du" schafft eine angenehme Nähe, gleichzeitig einen respektvollen Umgang. Auch Humor ist eingeladen :)
Kommunikation
Manchmal ist der "Flurfunk" schneller als der direkte Kontakt, besonders wenn mal etwas schief hängt zwischen Kolleg*innen. Da dürfen wir alle noch dazu lernen und tun dies auch aktiv. Aber dieses Thema gibt es sicherlich überall.
Kollegenzusammenhalt
Sehr großer Teamgeist!
Work-Life-Balance
Es wird sehr individuell auf die persönlichen Bedürfnisse und Lebensumstände geschaut und gemeinsam nach dem idealen Arbeitsmodellen für jede*n Mitarbeiter*in gesucht. Dieses Entgegenkommen schätze ich sehr und freu mich besonders, dass dadurch die Familien und Menschen mit aktuellen Herausforderungen unterstützt werden.
Vorgesetztenverhalten
Lässt sich einfach nicht über einen Kamm scheren. Insgesamt habe ich persönlich sehr gute Erfahrungen gemacht, habe aber auch schon schwierige Situationen miterlebt. Mein Eindruck ist, dass alle Vorgesetzten ein offenes Ohr für ihre Teams haben und wirklich engagiert sind, dass es allen gut geht.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meine Aufgaben und erlebe große Flexibilität im Team, die weniger prickelnden Themen gerecht zu verteilen. Schon oft habe ich auch miterlebt, dass Menschen ihr Aufgabengebiet innerhalb der Firma komplett verändern konnten/durften, als es für sie nicht mehr stimmig war oder sie sich weiterentwickeln wollten. Das geht sicher nicht immer, aber es gibt eine generelle Offenheit dafür und den Wunsch (auch von der Leitung) dass alle Menschen sich am richtigen Fleck fühlen.
Gleichberechtigung
Es gibt sicherlich ab und zu eine Diskrepanz zwischen neueren und älteren Mitarbeiter*innen, wie viel Gewicht ihre Stimme hat oder welche Entwicklungschancen sie haben. Diese organische Hierarchie wirkt auf mich aber ganz natürlich und fühlt sich stimmig an. Frischer Input von Neuen wird insgesamt ebenso wertgeschätzt wie Input der "alten Hasen". Die treuen, langjährigen Mitarbeiter*innen kriegen verständlicherweise auch in manchen Feldern z.B. mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.
Im Gender-Thema sehe ich die Gleichberechtigung als sehr erfolgreich umgesetzt, weshalb ich mich als Frau sehr wohl und wertgeschätzt fühle!
Umgang mit älteren Kollegen
Großer Respekt vor der Erfahrung und dem Wissen der älteren Generation.
Arbeitsbedingungen
Wunderbarer Arbeitsplatz, toller Garten, viel Licht, tolle Aussicht auf die Berge :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr zentrales Thema, das große Beachtung findet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gäbe sicher bei anderen Arbeitgebern (z.B. großen Konzernen) etwas mehr Gehalt, aber für die Naturkosmetik- und Bio-Branche scheint es mir eher überdurchschnittlich. Dazu bekommen wir an sehr vielen anderen Stellen sehr viel Schönes (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, großen Mitarbeiterrabatt im Duftshop, eine Ganzkörpermassage zu Weihnachten, Sommerfeste, Mitarbeiterschulungen, tolle Mittagessenangebote, tolle Weihnachtsfeiern mit super Essen u.v.m.)
Image
Manchmal ärgert es mich, dass manche Kolleg*innen auf sehr hohem Niveau jammern, die teilweise noch nicht viele andere Arbeitgeber erlebt haben und gar nicht wissen, was sie alles Tolles geboten kriegen bei Primavera. Natürlich ist nicht alles perfekt, aber ich erlebe alle Menschen im Unternehmen sehr bemüht, eine moderne, faire Arbeitskultur auf Augenhöhe zu leben. Das ist echt besonders und sehr kostbar!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich beruflich zu entwickeln. Allerdings ist ein Nebenprodukt der flachen Hierarchien auch, dass es keine riesig lange Karriereleiter im Unternehmen gibt. Trotzdem werden Leitungspositionen sehr gerne an bestehende Mitarbeiter*innen vergeben, wodurch engagierte Menschen auf jeden Fall die Möglichkeit haben, in mehr Verantwortung/Leitung hinein zu wachsen. Mir gefällt das sehr gut, allerdings ist es wahrscheinlich nichts für Menschen, denen der "Karriereaufstieg" oder ihr Status sehr wichtig ist.