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primion 
Technology 
GmbH
Bewertung

Eingeschworene Gemeinschaft

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei primion Technology GmbH in Stetten am Kalten Markt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kam pünktlich, Urlaubswünsche wurden realisiert. Das ist nicht sehr verständlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach außen wird hier gerne die fantastische Team-Atmosphäre kommuniziert. Doch in der Realität ist das Unternehmen ein eingeschworener Haufen. Es wird einem maximal schwer gemacht hier irgendwie zu landen. Das ist mir in all den Jahren nie gelungen.
Ich wurde alleine gelassen, erst Recht auf der Baustelle.
So gut wie keine Kommunikation vor oder während der Arbeiten.
Man spürt sehr deutlich die Überheblichkeit und Arroganz der lieben Kollegen. Ich durfte auch während meiner schwierigsten Zeit ordentlich Mobbing und Provokation erfahren.
Nach etwas Abstand frage ich mich, ob hier nicht gar eine gewalttätige Reaktion von mir provoziert wurde, um mich natürlich auf diese Art und Weise sofort entlassen zu können. Wie gesagt,- eine Mutmaßung eben.

Die hausinternen Schulungen (soweit es diese überhaupt gibt) sind grottenschlecht. Aber man kommt sich hier unheimlich qualifiziert vor.

Verbesserungsvorschläge

Nichts mehr.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schwierig, kommt sehr darauf an ob du akzeptiert bist.

Kommunikation

siehe Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Leider durfte ich das nicht erleben. Es kommt darauf an ob du eben akzeptiert bist oder nicht.

Work-Life-Balance

Theoretisch gut. Aber die vielen vielen Tage und Wochen die ich im Selbststudium mit den Produkten durch Nachstellung von Funktionen verbracht habe, interessiert niemand. Mangelnde Schulungen oder fehlendes Wissen habe ich so durch Eigeninitiative versucht auszugleichen. Hier gingen Feiertage, größtenteils Urlaub und Wochenenden für das Wohl der Firma drauf. Ergebnis: alles für die Katz! Und zuletzt: Gesundheitliche Konsequenzen.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur schäbig

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an welche Aufgaben man hat. Als Projektleiter sicherlich sehr interessant. Als Techniker fürchtet man jeden neuen Tag.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf alle Fälle in der Technik im Außendienst. Weil man eben auch auf dem Markt keine anderen mehr findet als ältere Mitarbeiter. Jüngere die dem Job im Außendienst beginnen, suchen sich ziemlich schnell einen neuen Job.

Arbeitsbedingungen

Reichlich Stress, durch davongelaufene bzw. fehlende Mitarbeiter im Außendienst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts dazu sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Aus meiner Sicht schlecht.

Image

Das Marketing macht einen guten Job. intern sieht es nicht so toll aus. Und bei den ehemaligen Ex-Angestellten naturgemäß miserabel.

Karriere/Weiterbildung

Findet schlicht und einfach nicht statt. Regelmäßiges Rätselraten beim Einbinden von Fremdprodukten in die Prämientechnik. Hotline-Anfragen (intern) werden nicht gerne gesehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie sich als Mitarbeiter nicht wertgeschätzt gefühlt haben. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine anerkennende Zusammenarbeit sind selbstverständlich von großer Bedeutung für uns. Kritikpunkte und Beschwerden gegenüber dem Training und den Kollegen können jederzeit bei der HR-Abteilung geäußert werden. Wir sind stets bemüht Änderungsvorschläge einzubauen. Für ein Gespräch, was wir darüber hinaus noch verbessern können, stehen wir jederzeit zur Verfügung und freuen uns über eine Kontaktaufnahme.

Viele Grüße
HR-Team

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