49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeiten
Den neueren jungen Mitarbeitern eine Chance geben, nicht immer nur auf die alten hören. Betriebsrat sollte sich nicht weiter lächerlich machen
Weniger externe Leute einstellen . Neuer GF sollte sich mal mehr blicken lassen
Alt eingessene und verschworene Gemeinschaft, neue Dinge werden nicht akzeptiert, gelästert hinten herum wird gerne
Arbeitszeiten gut
Gehalt ist gut , eher Schmerzensgeld
Müll wird getrennt
Die alten halten zusammen bloß nicht etwas neues wagen
Zahlen , zahlen , zahlen
Man schimpft sich als modernes Unternehmen , arbeitet aber auf einem sehr alten Stand
Zu wenig vorhanden
Sehr eintönig
Man kann sich frei entfalten und seine Stärken ausspielen.
Räumlichkeiten der Büro. Zu viel klein Bürokratie.
Moderner werden und denken. Das es auch für junge Leute ein attraktiver Arbeitgeber wird und bleibt.
Wieder mehr am Image tun und Marketing ausbauen.
Abteilung und Kollegen sind wirklich super.
Am HQ Stetten ist die Stimmung etwas durchwachsener.
Hat etwas gelitten die letzten Jahre so mein Eindruck.
Im vertrieb hat man hier freie Entfaltung. Gleitzeit, Home Office und Rücksicht.
Chancen muss man wahrnehmen und was dafür tun.
Klar kann immer besser sein, aber ist schon wirklich annehmbar.
Völlige Ablehnung gegen E-Autos und was dazu gehört.
Jeder ist wirklich sehr hilfsbereit.
Büro ist sehr veraltet und gehört dringend erneuert.
Daran könnte man noch arbeiten. Interne Information gelangen meist nur durch Flurfunk weiteres
Kein Projekt ist wie das andere.
Wer was gibt, bekommt was zurück.
Teilweise kurze Entscheidungswege, einen bemühten Betriebsrat und HR, sehr viele Mitarbeitervergütungen und einen sehr guten Zusammenhalt unter den Kollegen.
Den unpassenden Einfluss durch den Mutterkonzern, welcher nicht die fachliche Kompetenz in der Branche besitzt, ist zu kritisieren.
Die Azkoyen Gruppe versucht außerdem eine Unternehmenskultur aus Spanien einzuführen, welche bei den Beschäftigten keinen Anklang findet.
Als größte Sorge sehe ich die angestrebten Optimierungen. Durch den Versuch, die Produktivität der Mitarbeiter zu messen und gegebenenfalls nicht benötigte Mitarbeiterressourcen einzusparen, sind viele Beschäftigte eher bemüht, ihre Erträge zu verbessern, ohne Rücksicht auf langfristige Kundenzufriedenheit und Qualität. Die Energie, die dafür aufgewendet wird, fehlt wiederum an anderen Stellen. Das Image bei einigen Kunden hat sich dadurch bereits verschlechtert.
Im Unternehmen herrscht größtenteils eine sehr familiäre Stimmung.
Je nach Tätgikeit wird bestmöglich darauf geachtet.
Könnte nicht besser sein.
Zu loben ist, dass viele ältere Kollegen gerne im Unternehmen bleiben, was vor allem an dem guten Zusammenhalt zwischen den Kollegen liegt. Eine Wertschätzung des Humanenkaptial durch das Unternehmens bleibt jedoch aus.
Mit den direkten Vorgesetzten lässt sich meist gut zusammenarbeiten. Je weiter man allerdings in der Hierarchie nach oben geht, desto undurchsichtiger werden die getroffenen Entscheidungen. Bei Nachfragen wird, ähnlich wie in der Politik, ausgewichen.
Zwischen einzelnen Kollegen besteht ein guter und direkter Austausch. Bei manchen Vorgesetzten lässt dieser allerdings zu Wünschen übrig.
Von der Geschäftsführung ganz abgesehen. Diese ist nicht bemüht, einen realen Eindruck des Geschäfts und Alltags zu erhalten.
Der Arbeitgeber fordert die interne und auch persönliche Weiterentwicklung. Es werden viele Schulungen Angeboten, die man während der Arbeitszeit wahrnehmen kann. Aufgrund der tollen Work-Life Balance habe ich zudem die Möglichkeit meinen Alltag flexibel zu gestalten.
-Toller Kollegenzusammenhalt.
-Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
-privates Dienstfahrzeug mit sehr guter Auswahl und Europaweit freies tanken.
-Respekt und Anerkennung von Vorgesetzten wenn gute Arbeit geleistet wird.
-sehr gute work-life Balance.
-abwechslungsreiche Tätigkeiten.
-Extrastunden können durch Gleitzeitausgleich genommen werden.
-nicht klar strukturierte Aufgabenzuteilung.
-fehlende Mittel in den Weg zur Digitalisierung.
-ein Schritt mehr in Digitalisierung.
-Weiterbildungsangebote mehr anbieten.
flexible Arbeitszeiten, Homepffice,
fehlende prozesse
Gebäude sind nicht barrierefrei
Kommunikation ausbauen
Atmosphäre zwischen Kollegen sehr gut, in der GF ?
Gutes image im Markt
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice machens möglich
Verbessert sich laufend, gute Angebote
Übliher Durchschnitt
Umwelt ist kein Thema, leider. Sozial werden Verein unterstützt
Nette und hilfsbereite Kollegen, auch für Neue
nix auszusetzen
In Ordnung, einzelne Ausnahmen
teilweise veraltete Büros, aber Maßnahmen sind im Gange
Kommunikaton Top down ist stark ausbaufähig
Ist ok, könnte aber noch besser sein
Aufgaben spannend, internationales Umfeld
Die spannenden Projekte.
Der Wille sich weiterzuentwickeln.
Kommunikation bzw. der Wettbewerb zwischen Geschäftsbereichen und Abteilungen
Die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und Geschäftsbereichen könnte verbessert werden.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Ökologische Optionen bei der Wahl des Firmenwagens wären super.
Die Option Dienstreisen mit der Bahn anzutreten besteht jedoch immer.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen innerhalb der Abteilung ist super. In der Kommunikation zwischen den Geschäftsbereichen und Abteilungen gibt es noch Verbesserungsbedarf.
Spannende Projekte mit namenhaften Kunden
Null Sterne kann man leider nicht auswählen...
Viele Parkplätze, freundliche Kollegen
Das kein homeoffice / oder mobiles arbeiten für alle angeboten wird, und nur einer Abteilung gewährt wurde
Geht mit der Zeit!
Bietet euren Mitarbeitern zumindest Obst oder Müsliriegel an, und eine Option auf mobiles arbeiten. Sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
Ist okay.
Leider wird hier kein Homeoffice, oder mobiles Arbeiten angeboten. Nur einer einzigen Abteilung ist es erlaubt von zuhause aus zu arbeiten, dass ist leider nicht fair.
Innerhalb der Abteilung passt es.
Modern/smart eingerichtete Arbeitsplätze sollten eigentlich selbstverständlich sein. Auch ein gemeinsamer Rückzugort zum brain stormen, oder einen kurzen Plausch mit den Kollegen abzuhalten wäre ideal. In naher Zukunft soll es eine Cafeteria geben, wo dies ggf. Dann möglich ist.
Könnte zwischen den Abteilungen besser verlaufen
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