Lohn wurde nicht richtig gezahlt, sehr unfreundlich. Sie ändern spontan einfach regeln auch Strichpunkt Provision- Geld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie umweltfreundliche Produkte entworfen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist oben zu 10% beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht ausnutzen, falsche Hoffnungen machen. Ich hätte leider zu viele Punkte..
Arbeitsatmosphäre
Viele Diskussionen weil das System nicht richtig verstanden wird.
Kommunikation
Es wird einfach gehandelt und nur spärlich erreichbar.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte, zum übergeben.
Interessante Aufgaben
Hat man nicht. Man versucht die Kalender irgendwie gut den Kunden zu zusprechen.
Gleichberechtigung
Die gibt es sogar, jeder wird gleich hintergangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir nicht.
Arbeitsbedingungen
Im Winter ist es kalt, man darf keine Heizkörper benutzen da wir es verboten bekommen habe. Wir sollen doch bitte Strom sparen. Wir bekamen für eine größere Anzahl an Personen eine Wärmflasche mit und ein Wasserkocher das solle doch zum aufwärmen reichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Finde ich top!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für einen harten Job! Man steht in der Kälte bei bis zu -3, und das immer 6-7 Stunden am Tag und man hat nicht mal einen Sitzplatz oder Heizkörper bei sich.
Image
Langweilig, gibt Schöneres
Karriere/Weiterbildung
Ich habe nicht die Möglichkeit dort eine Karriere zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo, schade dass du bei uns so eine schlechte Erfahrung gemacht hast. Wir empfinden dein Feedback als unfair und wollen auf ein paar Punkte eingehen.
Der Lohn wurde korrekt gezahlt, die wiederrufbare Umsatzbeteiligung wurde auch ausbezahlt. Es gab ein paar Fehler bei den Bankverbindungen, die Mitarbeiter:innen haben sich bei uns gemeldet und wir haben die Fehler korrigiert. Falls du denkst es gibt immer noch ein Problem was wir noch nicht gelöst haben, schreib uns gerne an (personal@primoza.de).
Wir waren und sind per E-Mail und in der Weihnachtsmarktsaison auch über Telegram erreichbar. Natürlich ruft man eher an wenn es was dringendes gibt. Dafür hatten wir letztes Jahr ein Notfallhandy.
Als Verkaufstalent auf dem Weihnachtsmarkt stellt man unsere Produkte (natürlich auch die Kalender) vor und erklärt wieso sie besonders sind. Wenn man nicht gerne über unsere Produkte mit den Kund:innen spricht macht der Job auf dem Weihnachtsmarkt bestimmt keinen Spaß. Das tut uns leid dass du was anderes von der Stelle Verkaufstalent erwartet hast.
Man ist meistens alleine am Stand und hat 4-6 Stunden Schicht. Bei vielen Märkten sind Heizungen explizit verboten. In dem Fall schicken wir eine Wärmflasche und einen Wasserkoscher mit. Wir sehen keinen Grund mehrere zu schicken wenn man meistens alleine vor Ort ist.
Als Unterstützung auf dem Weihnachtsmarkt für 4-6 Wochen hat man einen befristeten Vertrag. Eine weitere Anstellung / Karriere wurde vom Angang an nicht vorgesehen.