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primoza 
gmbh
Bewertung

Interessante Erfahrung, für 1 Mal gut

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt ist klasse. Die Kommunikation und Abwicklung verläuft sehr digital. Insgesamt toll.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gedanken, wie man es den Verkäufer*innen angenehmer machen kann. Nicht mit fairem Lohn werben und dann den Mindestlohn zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Zu wenig Personal im Krankheitsfall

Kommunikation

Top! Schnell und unkompliziert

Vorgesetztenverhalten

Standleitung war sehr sehr souverän

Interessante Aufgaben

wenig Abwechslung, viel Wartezeit

Gleichberechtigung

Die Standleitung hätte durchaus etwas mehr für die geleistete Arbeit verdienen können

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn es teilweise Probleme gab, wurden diese immer gelöst

Arbeitsbedingungen

Leider wurden nur nach Nachfrage Gelder für zusätzliche Wärmehilfen geleistet. Bei -10 Grad (Weihnachtsmarkt) ist das jedoch eigentlich zu erwarten. Auch wären kürzere Schichten durch mehr Personal oder Schichten zu 2 besser gewesen. Es gab kaum Möglichkeite auf die Toilette zu gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Produkte sind top. 10/10. Allerdings wurde der Job als fair bezahlt und das Team als besonders toll ausgeschrieben- jedoch lediglich der Mindestlohn verdient und auch von der Kommunikation gab es vom Gefälle doch teilweise Schwierigkeiten( Hierarchiestufen-mäßig). Schlichtweg wird einfach zu wenig für die harten Wetterkonditionen gezahlt.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Masha, Managerin im Weihnachtsmarktvertrieb
MashaManagerin im Weihnachtsmarktvertrieb

Hallo! Danke für das Feedback.
Wir entscheiden uns bewusst gegen Schichten zu zweit da unsere Hütten relativ klein sind und wie du auch selber schreibst gibt es Tage wo es sehr wenig los ist. Unsere Schichten sind schon nicht sehr lang (4-6 Stunden). Dieses Jahr gab es ein großer Personalmangel was vor allem auch nicht abzusehen war. Viele Leute waren spontan und mehrmals krank (auch bei uns im festen Team). Wenn es nicht anders ging und niemand die Schicht spontan übernehmen konnte / wollte, haben wir auch die Stände immer wieder nicht aufgemacht.

An der Kommunikation kann man immer arbeiten :) Viele Mitarbeiter:innen haben uns aber mitgeteilt dass die Standleitungen, Bereichsleitungen, Projektleitung und das Notfallhandy gut erreichbar waren.

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