Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Primus Valor AG Logo

Primus 
Valor 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Guter Arbeitgeber mit Schwächen in der Kommunikation

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Primus Valor AG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamisches, attraktives und junges Umfeld, kurze Abstimmungswege möglich (wenn es schnell gehen muss)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zum Teil wenig Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Strukturen und Abstimmungswege einführen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, leider gibt es öfter mal stressige Phasen, in denen überhastet Entscheidungen getroffen werden und man schnell agieren muss.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Abteilungen ausbaufähig, leider wird sich meist nur leitenden Angestellten der verschiedenen Abteilungen ausgetauscht. Daher gibt es oft nur Informationen vom direkten Vorgesetzten auf Nachfrage.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich sind die Arbeitszeiten flexibel mit einer Kernarbeitszeit. Beim Thema Home-Office wird jedoch nur zögerlich agiert, dies hängt auch vom Vorgesetzten ab.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzten ist ausbaufähig, ansonsten in der Regel nett, aber abhängig von der Person nur bedingt durchsetzungsfähig.

Interessante Aufgaben

Es gibt wenig Routine-Aufgaben. Daher jeden Tag neue Aufgaben, die meist zwischen den Kollegen in der Abteilung aufgeteilt werden, je nachdem wer wie viel zu tun hat. Allerdings werden viele Aufgaben nochmal durch den Vorgesetzten überprüft.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich sehr junges Arbeitsumfeld, wenig ältere Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, JobRad, JobTicket oder ähnliches) sind allerdings Verhandlungssache, Im Unternehmen daher wenig präsent und meist nicht vorhanden.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden