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2025

33 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber mit Schwächen in der Kommunikation

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Primus Valor AG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamisches, attraktives und junges Umfeld, kurze Abstimmungswege möglich (wenn es schnell gehen muss)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zum Teil wenig Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Strukturen und Abstimmungswege einführen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, leider gibt es öfter mal stressige Phasen, in denen überhastet Entscheidungen getroffen werden und man schnell agieren muss.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich sind die Arbeitszeiten flexibel mit einer Kernarbeitszeit. Beim Thema Home-Office wird jedoch nur zögerlich agiert, dies hängt auch vom Vorgesetzten ab.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, JobRad, JobTicket oder ähnliches) sind allerdings Verhandlungssache, Im Unternehmen daher wenig präsent und meist nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich sehr junges Arbeitsumfeld, wenig ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzten ist ausbaufähig, ansonsten in der Regel nett, aber abhängig von der Person nur bedingt durchsetzungsfähig.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Abteilungen ausbaufähig, leider wird sich meist nur leitenden Angestellten der verschiedenen Abteilungen ausgetauscht. Daher gibt es oft nur Informationen vom direkten Vorgesetzten auf Nachfrage.

Interessante Aufgaben

Es gibt wenig Routine-Aufgaben. Daher jeden Tag neue Aufgaben, die meist zwischen den Kollegen in der Abteilung aufgeteilt werden, je nachdem wer wie viel zu tun hat. Allerdings werden viele Aufgaben nochmal durch den Vorgesetzten überprüft.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Primus Valor AG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleginnen und Kollegen haben die Chance Ihre Kompetenzen und Qualifikationen im Arbeitsumfeld einzubringen und werden aktiv gefördert.

Arbeitsatmosphäre

Ein angenehmes und harmonisches Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Hilfsbereitschaft und motivierten Kolleginnen und Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Wer an einer Weiterbildung interessiert ist, wird gefördert - sowohl fachlich, als auch auf soft skills bezogen.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander ist deutlich spürbar.

Vorgesetztenverhalten

Nahbar und einbindend.

Kommunikation

Die Unternehmenskommunikation ist auf einem guten Stand und wird kontinuierlich optimiert.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Attraktiver Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Primus Valor AG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältiges Aufgabengebiet, sehr gutes Arbeitsklima innerhalb der Abteilung und zu den Kollegen, moderne Räumlichkeiten und Büros, jährliche Mitarbeiterevent und kleinere Veranstaltungen.

Verbesserungsvorschläge

Bei steigendem Mitarbeiterwachstum könnten zusätzliche Hierarchien aufgebaut werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Kathrin Hartmann *

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

herzlichen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich in unserem Team und mit Ihren Aufgaben wohlfühlen.

Zu Ihrem Verbesserungsvorschlag - Sie haben vollkommen Recht, je mehr wir wachsen werden, desto weiter müssen wir uns wohl von unseren flachen Hierarchien entfernen. Eins ist damit sicher - langweilig wird es so schnell nicht werden und wir hoffen, dass wir den Weg zusammengehen werden.


Herzliche Grüße

Ann-Kathrin Hartmann
Personalabteilung

Insgesamt ok

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Primus Valor AG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz flachen Hierarchien, umständliche Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Home Office flexibler gestalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Kathrin Hartmann *

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in, 

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist immer schade, wenn ein Abschnitt endet, umso mehr wünschen wir Ihnen für Ihren neuen Weg nur das Beste! 

Zu Ihren Punkten - Sie haben Recht, die Kommunikation ist bei uns im ein oder anderen Bereich bestimmt noch verbesserungsfähig. Daran haben wir in den letzten Jahren bereits gearbeitet und wenn wir in der nächsten Zeit die gleichen Fortschritte machen, werden unsere Kommunikationswege weiterhin schneller und unkomplizierter, da sind wir uns sicher. 

Wir verstehen, dass die Praxis des mobilen Arbeitens andernorts sicherlich auf den ersten Blick einheitlicher und damit unkomplizierter ist. Tatsache ist, dass wir es uns vorbehalten, mit jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin individuell die beste Lösung zu finden. Dadurch haben viele Kolleg:innen i.d.R. 2 flexible Tage pro Woche, an denen sie auch remote arbeiten können. Gleichzeitig gibt es bei uns natürlich Abteilungen, in denen wir nicht ganz so flexibel sein können, da manche Arbeiten einen größeren zeitlichen Umfang in Präsenz erfordern. Wir klären hierüber jedoch bereits im Vorstellungsgespräch auf. Wenn hier bereits im Vorfeld Unklarheiten entstanden sein sollten, tut es uns sehr leid. 


Mit den besten Wünschen, 

Ann-Kathrin Hartmann
Personalabteilung

wachsendes Unternehmen, mit sehr guten Betriebsklima in einem angenehmen Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Primus Valor AG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang zwischen Kollegen größtenteils offen und locker, dies trägt zum sehr guten Betriebsklima bei. Allgemein wird darauf geachtet, den Austausch unter Kollegen zu fördern.

Verbesserungsvorschläge

Einige Strukturen sind nicht so schnell gewachsen wie es dass Unternehmen in den letzten Jahren ist. Hier besteht noch potenzial, meiner Meinung nach.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent maximal Flexibel, ob kurzfristig im Homeoffice arbeiten oder Online Vorlesungen auch mal im Office - kein Problem. Außerdem wird Firmenfitness angeboten.

Arbeitsbedingungen

moderner Arbeitsplatz mit aktuellster Ausstattung

Kommunikation

interner Newsletter für das gesamte Unternehmen, Abteilungsinterne Meetings zur aktuellen Lage - einzig die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen könnte noch verbessert werden

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Von Anfang an freundlich, transparent und kompetent!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Primus Valor AG in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre insgesamt ist sehr sehr positiv. Von der Gestaltung der Büroräume bis hin zum Lob und Anerkennung: alles in einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe.

Image

Die Mitarbeiter*innen berichten ausschließlich Positives über die Firma, ob sie direkt miteinander arbeiten oder nicht. Das Image entspricht der Realität.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernarbeitszeit. Arbeitszeiten sind flexibel und bei Absprache ist Home Office auch möglich.

Karriere/Weiterbildung

Die Teilnahme an regelmäßigen Schulungen oder Weiterbildungsmaßnahmen ist gewollt und erwünscht. In Absprache mit der Personalabteilung können sich Mitarbeiter*innen jederzeit weiterbilden und ihre Karriere weiterentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter entsprechen der Verantwortung und sind sogar überdurchschnittlich. Gehälter werden pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird ganz strickt und konsequent Müll getrennt und für die bereitgestellten Getränke werden ausschließlich Glasflaschen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

TOP, TOP, TOP. Es ist wirklich Wahnsinn, wie gut aufgehoben und wie gut mit einem umgegangen wird!

Umgang mit älteren Kollegen

Sowohl jünger als auch ältere Mitarbeiter*innen werden wertgeschätzt. Auch hier liegt der Fokus darin, dass zusammen gearbeitet und dass sich dabei jeder wohl fühlt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten setzen auf ein respektvolles und ehrliches Miteinander. Genau das wird vorgelebt. Sie vereinen soziale und fachliche Kompetenz, was die Zusammenarbeit sowohl auf sozialer als auch auf fachlicher Ebene sehr angenehm macht.

Arbeitsbedingungen

Schöne helle Büroräume. Alle Büros haben Fenster, die individuell zum Lüften geöffnet werden können. Sowohl Licht als auch Tageslicht sorgen dafür, dass das Ambiente sehr angenehm ist. Der versteckte Tischkicker im stylischen Aufenthaltsraum gibt dem Ganzen das besondere Etwas.

Kommunikation

Sowohl die Kommunikation zwischen Kolleg*innen als auch diese zwischen Vorstände und Kolleg*innen ist transparent, respektvoll und sehr sehr offen. Es müssen keine Labyrinthe gelaufen werden, damit die zu übermittelnde Botschaft ankommt, wo sie ankommen soll.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht zwischen Geschlechter, sexuelle Orientierung, Elternschaft oder sonstiges. Das gemeinsame erfolgreiche Arbeiten steht im Fokus. Für Diskriminierung oder Rassismus gibt es hier kein Raum.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, fördernd und fordernd. Somit wird die individuelle Weiterentwicklung auf verschiedenen Ebenen gestärkt und als Betroffene fühlt man sich als Teil des Ganzen.

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spannende Aufgaben in einem jungen, flexiblen Team

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Primus Valor AG in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gemeinsames Arbeiten in einem jungen Team. Gegenseitige Unterstützung wird groß geschrieben. Kein ständiges Arbeiten unter Druck.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll und auf Augenhöhe. Verbesserungsvorschläge sind erwünscht und werden - soweit möglich - berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstunden werden nicht vorausgesetzt (nur im Notfall), moderne Büroräume

Kommunikation

Gute Kommunikation in alle Hierarchieebenen aufgrund von flachen Strukturen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Sehr guter Arbeitgeber ich bin sehr froh hier zu Arbeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Primus Valor AG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Arbeit so vielfältig ist, die Wege kurz sind, man sich sehr gut einbringen kann und das die Stimmung so gut ist.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre die Kollegen und auch die Führungskräfte sind immer ansprechbar und hilfsbereit. Generell wird sich sehr darum bemüht das man sich hier wohl fühlt!

Kollegenzusammenhalt

Der ist sehr gut man bekommt immer Unterstützung diese wird einem auch ohne darum bitten zu müssen angeboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll nach meinem empfinden.

Vorgesetztenverhalten

Man hat immer das Gefühl das man für voll genommen wird. Natürlich weiß man wer "über" einem steht jedoch wird einem dies nicht vermittelt. Was ich auch sehr gut finde ist, dass einem nicht nur das Gefühl gegeben wird, dass man mit allem zu Vorgesetzen kommen kann das wird auch so gelebt.

Kommunikation

Mit der Kommunikation bin ich auch sehr zufrieden. Auch in Drucksituationen wird vernünftig miteinander umgegangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich für meinen Teil bin damit zufrieden.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher nicht bemerkt, dass da in irgendeiner Art und Weise unterschieden wird. In meinen Augen ist das so wie man sich das vorstellt alle sind Menschen.

Interessante Aufgaben

Man hat immer wieder die Möglichkeit sich neuen Aufgaben stellen zu können. Langweilig wird es jedenfalls nie.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

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Sehr gutes Betriebsklima und dynamischer Team-Spirit

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primus Valor AG in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre - eigene Ideen sind auf jeden Fall erwünscht und werden je nach Fall auch in die Tat umgesetzt.

Work-Life-Balance

auf jeden Fall vorhanden!
freie Zeiteinteilung und Arbeitsstunden-Einteilung auf Vertrauensbasis

Kollegenzusammenhalt

"Sportliche" Fairness und Teamgedanke steht im Vordergrund. Alle halten zusammen und gemeinsam schafft man mehr!

Vorgesetztenverhalten

vorbildlich und respektvoll auf Augenhöhe

Kommunikation

Aufgrund der steigenden Mitarbeiterzahl, was natürlich für ein gesundes Wachstum der Primus Valor AG steht, sind die Kommunikationsketten noch erweiterbar bzw. ausbaufähig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Primus Valor AG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer offen für neue Ideen und Vorschläge, die auch aufgegriffen werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Informationsfluss ist manchmal etwas langsam

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut, regelmäßige Besprechungen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Primus Valor durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Primus Valor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Primus Valor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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