33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit Schwächen in der Kommunikation
4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Primus Valor AG in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches, attraktives und junges Umfeld, kurze Abstimmungswege möglich (wenn es schnell gehen muss)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zum Teil wenig Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Strukturen und Abstimmungswege einführen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, leider gibt es öfter mal stressige Phasen, in denen überhastet Entscheidungen getroffen werden und man schnell agieren muss.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sind die Arbeitszeiten flexibel mit einer Kernarbeitszeit. Beim Thema Home-Office wird jedoch nur zögerlich agiert, dies hängt auch vom Vorgesetzten ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, JobRad, JobTicket oder ähnliches) sind allerdings Verhandlungssache, Im Unternehmen daher wenig präsent und meist nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich sehr junges Arbeitsumfeld, wenig ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzten ist ausbaufähig, ansonsten in der Regel nett, aber abhängig von der Person nur bedingt durchsetzungsfähig.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen ausbaufähig, leider wird sich meist nur leitenden Angestellten der verschiedenen Abteilungen ausgetauscht. Daher gibt es oft nur Informationen vom direkten Vorgesetzten auf Nachfrage.
Interessante Aufgaben
Es gibt wenig Routine-Aufgaben. Daher jeden Tag neue Aufgaben, die meist zwischen den Kollegen in der Abteilung aufgeteilt werden, je nachdem wer wie viel zu tun hat. Allerdings werden viele Aufgaben nochmal durch den Vorgesetzten überprüft.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Primus Valor AG in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältiges Aufgabengebiet, sehr gutes Arbeitsklima innerhalb der Abteilung und zu den Kollegen, moderne Räumlichkeiten und Büros, jährliche Mitarbeiterevent und kleinere Veranstaltungen.
Verbesserungsvorschläge
Bei steigendem Mitarbeiterwachstum könnten zusätzliche Hierarchien aufgebaut werden.
herzlichen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich in unserem Team und mit Ihren Aufgaben wohlfühlen.
Zu Ihrem Verbesserungsvorschlag - Sie haben vollkommen Recht, je mehr wir wachsen werden, desto weiter müssen wir uns wohl von unseren flachen Hierarchien entfernen. Eins ist damit sicher - langweilig wird es so schnell nicht werden und wir hoffen, dass wir den Weg zusammengehen werden.
Herzliche Grüße
Ann-Kathrin Hartmann Personalabteilung
Insgesamt ok
3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Primus Valor AG in Mannheim gearbeitet.
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist immer schade, wenn ein Abschnitt endet, umso mehr wünschen wir Ihnen für Ihren neuen Weg nur das Beste!
Zu Ihren Punkten - Sie haben Recht, die Kommunikation ist bei uns im ein oder anderen Bereich bestimmt noch verbesserungsfähig. Daran haben wir in den letzten Jahren bereits gearbeitet und wenn wir in der nächsten Zeit die gleichen Fortschritte machen, werden unsere Kommunikationswege weiterhin schneller und unkomplizierter, da sind wir uns sicher.
Wir verstehen, dass die Praxis des mobilen Arbeitens andernorts sicherlich auf den ersten Blick einheitlicher und damit unkomplizierter ist. Tatsache ist, dass wir es uns vorbehalten, mit jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin individuell die beste Lösung zu finden. Dadurch haben viele Kolleg:innen i.d.R. 2 flexible Tage pro Woche, an denen sie auch remote arbeiten können. Gleichzeitig gibt es bei uns natürlich Abteilungen, in denen wir nicht ganz so flexibel sein können, da manche Arbeiten einen größeren zeitlichen Umfang in Präsenz erfordern. Wir klären hierüber jedoch bereits im Vorstellungsgespräch auf. Wenn hier bereits im Vorfeld Unklarheiten entstanden sein sollten, tut es uns sehr leid.
Mit den besten Wünschen,
Ann-Kathrin Hartmann Personalabteilung
wachsendes Unternehmen, mit sehr guten Betriebsklima in einem angenehmen Arbeitsumfeld
4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Primus Valor AG in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang zwischen Kollegen größtenteils offen und locker, dies trägt zum sehr guten Betriebsklima bei. Allgemein wird darauf geachtet, den Austausch unter Kollegen zu fördern.
Verbesserungsvorschläge
Einige Strukturen sind nicht so schnell gewachsen wie es dass Unternehmen in den letzten Jahren ist. Hier besteht noch potenzial, meiner Meinung nach.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent maximal Flexibel, ob kurzfristig im Homeoffice arbeiten oder Online Vorlesungen auch mal im Office - kein Problem. Außerdem wird Firmenfitness angeboten.
Arbeitsbedingungen
moderner Arbeitsplatz mit aktuellster Ausstattung
Kommunikation
interner Newsletter für das gesamte Unternehmen, Abteilungsinterne Meetings zur aktuellen Lage - einzig die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen könnte noch verbessert werden
Von Anfang an freundlich, transparent und kompetent!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Primus Valor AG in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre insgesamt ist sehr sehr positiv. Von der Gestaltung der Büroräume bis hin zum Lob und Anerkennung: alles in einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe.
Image
Die Mitarbeiter*innen berichten ausschließlich Positives über die Firma, ob sie direkt miteinander arbeiten oder nicht. Das Image entspricht der Realität.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit. Arbeitszeiten sind flexibel und bei Absprache ist Home Office auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Teilnahme an regelmäßigen Schulungen oder Weiterbildungsmaßnahmen ist gewollt und erwünscht. In Absprache mit der Personalabteilung können sich Mitarbeiter*innen jederzeit weiterbilden und ihre Karriere weiterentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen der Verantwortung und sind sogar überdurchschnittlich. Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ganz strickt und konsequent Müll getrennt und für die bereitgestellten Getränke werden ausschließlich Glasflaschen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
TOP, TOP, TOP. Es ist wirklich Wahnsinn, wie gut aufgehoben und wie gut mit einem umgegangen wird!
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl jünger als auch ältere Mitarbeiter*innen werden wertgeschätzt. Auch hier liegt der Fokus darin, dass zusammen gearbeitet und dass sich dabei jeder wohl fühlt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen auf ein respektvolles und ehrliches Miteinander. Genau das wird vorgelebt. Sie vereinen soziale und fachliche Kompetenz, was die Zusammenarbeit sowohl auf sozialer als auch auf fachlicher Ebene sehr angenehm macht.
Arbeitsbedingungen
Schöne helle Büroräume. Alle Büros haben Fenster, die individuell zum Lüften geöffnet werden können. Sowohl Licht als auch Tageslicht sorgen dafür, dass das Ambiente sehr angenehm ist. Der versteckte Tischkicker im stylischen Aufenthaltsraum gibt dem Ganzen das besondere Etwas.
Kommunikation
Sowohl die Kommunikation zwischen Kolleg*innen als auch diese zwischen Vorstände und Kolleg*innen ist transparent, respektvoll und sehr sehr offen. Es müssen keine Labyrinthe gelaufen werden, damit die zu übermittelnde Botschaft ankommt, wo sie ankommen soll.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen Geschlechter, sexuelle Orientierung, Elternschaft oder sonstiges. Das gemeinsame erfolgreiche Arbeiten steht im Fokus. Für Diskriminierung oder Rassismus gibt es hier kein Raum.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, fördernd und fordernd. Somit wird die individuelle Weiterentwicklung auf verschiedenen Ebenen gestärkt und als Betroffene fühlt man sich als Teil des Ganzen.
Sehr guter Arbeitgeber ich bin sehr froh hier zu Arbeiten
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Primus Valor AG in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeit so vielfältig ist, die Wege kurz sind, man sich sehr gut einbringen kann und das die Stimmung so gut ist.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre die Kollegen und auch die Führungskräfte sind immer ansprechbar und hilfsbereit. Generell wird sich sehr darum bemüht das man sich hier wohl fühlt!
Kollegenzusammenhalt
Der ist sehr gut man bekommt immer Unterstützung diese wird einem auch ohne darum bitten zu müssen angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll nach meinem empfinden.
Vorgesetztenverhalten
Man hat immer das Gefühl das man für voll genommen wird. Natürlich weiß man wer "über" einem steht jedoch wird einem dies nicht vermittelt. Was ich auch sehr gut finde ist, dass einem nicht nur das Gefühl gegeben wird, dass man mit allem zu Vorgesetzen kommen kann das wird auch so gelebt.
Kommunikation
Mit der Kommunikation bin ich auch sehr zufrieden. Auch in Drucksituationen wird vernünftig miteinander umgegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich für meinen Teil bin damit zufrieden.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher nicht bemerkt, dass da in irgendeiner Art und Weise unterschieden wird. In meinen Augen ist das so wie man sich das vorstellt alle sind Menschen.
Interessante Aufgaben
Man hat immer wieder die Möglichkeit sich neuen Aufgaben stellen zu können. Langweilig wird es jedenfalls nie.
Sehr gutes Betriebsklima und dynamischer Team-Spirit
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Primus Valor AG in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre - eigene Ideen sind auf jeden Fall erwünscht und werden je nach Fall auch in die Tat umgesetzt.
Work-Life-Balance
auf jeden Fall vorhanden! freie Zeiteinteilung und Arbeitsstunden-Einteilung auf Vertrauensbasis
Kollegenzusammenhalt
"Sportliche" Fairness und Teamgedanke steht im Vordergrund. Alle halten zusammen und gemeinsam schafft man mehr!
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich und respektvoll auf Augenhöhe
Kommunikation
Aufgrund der steigenden Mitarbeiterzahl, was natürlich für ein gesundes Wachstum der Primus Valor AG steht, sind die Kommunikationsketten noch erweiterbar bzw. ausbaufähig
Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Primus Valor durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Primus Valor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Primus Valor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.