Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Primus Valor die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen den Abteilungen ausbaufähig, leider wird sich meist nur leitenden Angestellten der verschiedenen Abteilungen ausgetauscht. Daher gibt es oft nur Informationen vom direkten Vorgesetzten auf Nachfrage.
Grundsätzlich sind die Arbeitszeiten flexibel mit einer Kernarbeitszeit. Beim Thema Home-Office wird jedoch nur zögerlich agiert, dies hängt auch vom Vorgesetzten ab.
Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzten ist ausbaufähig, ansonsten in der Regel nett, aber abhängig von der Person nur bedingt durchsetzungsfähig.
Es gibt wenig Routine-Aufgaben. Daher jeden Tag neue Aufgaben, die meist zwischen den Kollegen in der Abteilung aufgeteilt werden, je nachdem wer wie viel zu tun hat. Allerdings werden viele Aufgaben nochmal durch den Vorgesetzten überprüft.
Ein angenehmes und harmonisches Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Hilfsbereitschaft und motivierten Kolleginnen und Kollegen.
Grundsätzlich gut, leider gibt es öfter mal stressige Phasen, in denen überhastet Entscheidungen getroffen werden und man schnell agieren muss.