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1 Werkstudent:innen bei PRINCIPIA MENTIS haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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Was ich besonders an Principia Mentis schätze ist die offene und transparente Kommunikation. Das Management stellt sicher, dass Informationen und Entscheidungen klar und zeitnah mit den Mitarbeitern geteilt werden. Zudem wird Wert auf ein gutes Arbeitsklima und Teamwork gelegt, was zu einer angenehmen und motivierenden Atmosphäre führt. Des Weiteren fördert man auch den Work-Life-Balance und ermöglicht flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice, was es ermöglicht, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
Die Arbeitsatmosphäre in der Firma ist inspirierend und motivierend. Das Team ist äußerst kooperativ und freundlich und das Management schafft ein Umfeld, in dem man sich wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
Die Firma wird als zuverlässig, innovativ und qualitätsorientiert wahrgenommen. Kunden schätzen unsere professionelle Arbeitsweise, unsere spezialisierten Dienstleistungen und unseren herausragenden Kundenservice.
Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben effektiv zu vereinbaren. Das ermöglicht einen ausgeglichenen Work-life-balance zu haben.
Es gibt klare Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die auf individuellen Fähigkeiten und Interessen basieren. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Karriereplanung helfen dabei, Ziele zu definieren.
Die Vergütung ist fair und wettbewerbsfähig. Darüber hinaus werden verschiedene Sozialleistungen angeboten, wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge.
Es wird großen Wert darauf gelegt das keine Unnötige Engergieverschwendung stattfindet. Die Möbel sind alle Umweltfreundlich und es gibt kein austoßen von sonstigen Emmissionen in die Umwelt.
Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und schaffen eine positive und harmonische Arbeitsatmosphäre. Es herrscht ein Gefühl der Zusammengehörigkeit und des Teamgeistes, was zu einer produktiven und angenehmen Arbeitsumgebung beiträgt.
Der Umgang mit älteren Kollegen in unserer Firma ist von Respekt, Wertschätzung und gegenseitigem Lernen geprägt. Das Management fördert eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Altersgruppen gleich behandelt werden.
Die Vorgesetzten sind stets proffessionell, zugänglich und respektvoll im Umgang mit den Mitarbeitern. Sie bieten klare Anweisungen, unterstützen bei Fragen und sind immer bereit, uns bei der Erreichung unsere Ziele zu unterstützen.
Es wird großen Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter in einer komfortablen und sicheren Umgebung arbeiten können. Die Büros sind gut ausgestattet, mit moderner Technologie und ergonomischen Mobiliar.
Es gibt klare Kommunikationswege und regelmäßige Meetings, in denen Informationen und Updates ausgetauscht werden. Das Management ist zugänglich und offen für Feedback, was zu einer offenen und transparenten Kommunikationskultur führt.
Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder anderen Merkmalen, werden fair und gleich behandelt. Es gibt keine Diskriminierung oder Benachteiligung aufgrund solcher Faktoren.
Jeder Tag bringt neue spannende Herausforderungen mit sich, die uns dabei helfen, uns persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Es gibt Raum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten, was uns motiviert und inspiriert.