Wie ist Printec DS Keyboard als Arbeitgeber bewertet?

Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Printec DS Keyboard durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Printec DS Keyboard als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Mitarbeitende an Printec DS Keyboard am besten?

Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.

Was gefällt Mitarbeitenden weniger gut an Printec DS Keyboard?

Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Printec DS Keyboard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.

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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 86%

Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Januar 2023

Das Gesamtpaket überzeugt vollumfängl. Wem jedoch das Gehalt das wichtigste ist, muss vermutlich mit Abstrichen rechnen.

4,3

Empfohlen

Januar 2023

Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen und die zahlreichen anderen Benefits wie z.B. JobRad

Gehalt/Sozialleistungen

Top Sozialleistungen, jedoch könnte das Gehalt etwas höher sein.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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November 2022

"Wohlfühl"-Arbeitgeber mit viel Drum-Herum

4,6

Empfohlen

November 2022

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit macht Spaß und die Atmosphäre ist gut. Durch die kleine Unternehmensgröße sind viele Dinge auch kurzfristig umsetzbar und man muss nicht alles mehrfach genehmigen lassen. Das erleichtert den Arbeitsalltag ungemein. Außerdem kann man viele Dinge nach eigenen Vorschlägen selbst mitgestalten oder anstoßen.

Arbeitsatmosphäre

Engagiertes Team, das auf kurzen Wegen eng miteinander arbeitet. Alle duzen sich untereinander, familiäre Atmosphäre. Veranstaltung von gemeinsamem, kostenlosem Mittagessen einmal im Monat mit allen Mitarbeitern und gemeinsames Frühstück bei Geburtstagen/ Hochzeiten/ Geburten etc.

Work-Life-Balance

Gleitzeit; Home-Office wird, wo möglich, eingerichtet; bei Notfällen in der Familie wird immer eine kurzfristige Lösung gefunden; verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich; 1-Schicht-Betrieb; Überstunden dürfen nur auf Anordnung oder in Absprache geleistet werden

Karriere/Weiterbildung

Wenn man ein Seminar besuchen möchte oder sich weiterbilden möchte, wird das immer unterstützt und möglich gemacht. Viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht, weil das Unternehmen klein ist (ca.35 Mitarbeiter)

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen werden gezahlt. Gehalt ist der Unternehmensgröße angemessen und immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

8 Ladesäulen sind installiert; große Solaranlage, die nochmal erweitert wird; in 2023 lässt sich das Unternehmen nach der Umweltnorm (ISO14001) zertifizieren.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt und Umgang auf persönlicher Ebene. Jeder hilft aus, wenn jemand Hilfe braucht. Zusammenhalt wird durch gemeinsame Verbesserungs-Projekte an internen Abläufen gestärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige langjährige Mitarbeiter mit großem Erfahrungsschatz. Sie werden oft zur Lösungsfindung zu Rate gezogen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte arbeiten eng im Team mit und engagieren sich, wenn jemand ein Anliegen hat. Entscheidungen werden begründet.
Ziele werden in Absprache definiert.

Arbeitsbedingungen

Wenn ein Arbeitsmittel ungeeignet oder kaputt ist oder fehlt, wird sofort ein neues gekauft. Aufgabenmenge ist zu schaffen. Jeder kann sich seinen Arbeitsplatz mitgestalten (Büro umstellen oder Produktionsarbeitsplätze umorganisieren). Neues Gebäude (2016) mit Klimaanlage.

Kommunikation

Direkte Kommunikation. Wenn Aufgaben vergeben werden, wird immer viel Hintergrundwissen mitgegeben, damit man den Sinn versteht.
Es gibt monatlich eine Info-Veranstaltung für alle zu der Auftragslage etc.
Persönliche Gespräche finden immer vertraulich statt und es wird offen kommuniziert, was gut und was schlecht lief. Auch Lob und Dank wird ausgesprochen.

Interessante Aufgaben

Durch die kleine Unternehmensgröße bietet jeder Arbeitsplatz vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben. Wenn intern Verbesserungspotential gesehen wird, kann das Projekt selbst gestaltet und durchgeführt werden.
Viele neue Projekte intern und extern und große Branchenvielfalt bringen neue Herausforderungen.

Image

Gleichberechtigung

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September 2021

Abwechslungsreiches Arbeiten in einem kleinen Team

4,1

Empfohlen

September 2021

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr motvierend: sehr gelassen und gleichzeitig kann man sich trotzdem gut auf seine Arbeit konzentrieren. Zwei bis drei Mitarbeiter teilen sich einen ausreichend großen Büroraum, insgesamt sind wir gut 10 Leute in den Büroräumen. Hier arbeitet jeder mit jedem.

Image

Das Unternehmen ist nicht sehr bekannt, da eher klein und im Industriebereich tätig. Man muss schon erklären, was die Firma macht, hört aber auch nichts negatives.

Work-Life-Balance

Bei Bedarf kann man mit Überstunden mal etwas früher Schluss machen und je nach Stelle auch mal ins Home Office, wenn es gerade praktisscher so ist.

Karriere/Weiterbildung

Vorschläge und Eigeninitive für Weiterbildungsprogramme sind erwünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung und Zusatzleistungen für alle Mitarbeiter, die möchten. (Altersvorsorge, e-Bikes etc.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaik auf dem Dach, E-Ladesäulen für PKW der Mitarbeiter und die Dienstwägen werden auf Hybride umgestellt. Unser Logo müsste grün sein.

Kollegenzusammenhalt

Firmengrillfeier, Weihnachtsfeier, Kuchen zu Geburtstagen. Das übliche eben. Auch die Corona-bedingte Home Office-Zeit hat den Zusammenhalt nicht beeinträchtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier ist mir nichts negatives aufgefallen. Für Jubilanten gibt es üblicherweise eine kleine Ehrung/Präsente.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr gut. Man hat viele Freiheiten, kann aber auch jederzeit bei Bereichs- und Geschaftsleitung Rat oder Feedback einholen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind sehr modern, da erst vor wenigen Jahren neu gebaut wurde. Mit der Klimaanlage muss man Kompromisse finden, bisher ist aber noch keiner erfrohren :P

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut. Wenn man nachhakt, bekommt man aber alle Infos, die man braucht. Es wird nichts vor Mitarbeitern zurückgehalten.

Gleichberechtigung

Ich habe nie eine Ungleichberechtigung bei meinen Kolleg*innen oder bei mir beobachtet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind Abwechslungsreich und man kann selbst viel mitgestalten. Auch als sich zwischenzeitlich während Corona die Arbeitsbelastung verändert hatte, wurden Aufgaben durchdacht umverteilt.

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November 2020

Sehr nette, kulante und zuvorkommende Geschäftsführer

5,0

Empfohlen

November 2020

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut. Es sind nicht nur Kollegen sondern auch ein Stück weit Freunde mit denen man sich auch privat trifft.

Work-Life-Balance

Bestes Verständnis von den Vorgesetzten für Eltern, gerade zu Corona-Zeiten...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten und Aufstiegsmöglichkeiten nach Verfügbarkeit angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten wird auf die Umwelt geachtet.
Gesundheit der Mitarbeiter wird gefördert und unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Ausnahmen gibt es natürlich immer und man muss nicht jeden mögen, aber so wie man in den Wald reinschreit, so schallt es auch wieder raus. Ich persönlich hatte noch keine Probleme mit niemand.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit ist möglich und wird ohne Probleme besprochen und auf Wunsch gewährt.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und ehrlich. Zeigen auch Mitgefühl und Verständnis für persönliche Probleme und Sorgen der Mitarbeiter, wenn man diese mit den Vorgesetzten teilt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel werden stets überprüft und bereitgestellt wenn man etwas braucht. Verbesserungswesen ist hoch angesehen und wird auch vergütet. Events wie Weihnachtsfeiern usw. finden immer gemeinsam statt. Kein Unterschied zwischen, Abteilungsleitern, Angestellten, Büro, Produktion, u.s.w.

Kommunikation

Wenn man Fragen stellt, werden diese auch beantwortet. Gerüchteküchen werden nicht verfolgt und aus der Welt geschafft, mit Hilfe von Gesprächen.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung und Qualifikation der Mitarbeiter, Abwechslung ist da und wird auch geboten.

Image

Gleichberechtigung

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August 2019

Mehr Schein als sein

2,4

Nicht empfohlen

August 2019

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

vertrauliche Gespräche mit Vorgesetzten unter vier Augen werden in der Firma bekannt, es wird von Vorgesetzten gelogen um besser da zu stehen, Abteilungsleiter führen untereinander kleine Kriege

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mehr Schein als sein, viele Mitarbeiter sind unzufrieden weil einzelne wegen Sympathien Sonderrechte haben

Karriere/Weiterbildung

gibt es schlichtweg nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aushilfen werden von einem Tag auf den anderen gekündigt, angeblich sei keine Arbeit da, kurz darauf ist aber jemand anderes da. Probleme werden nicht ernst genommen und es wird nichts gegen Spannungen unternommen.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar halten als Team zusammen, sind ehrlich und leisten wirklich was - aber der Großteil lästert über den anderen, man gibt keine Informationen weiter, oder falsche Informationen damit die Arbeit falsch gemacht wird

Vorgesetztenverhalten

man bekommt wenig bis keine Informationen oder sogar ganz bewusst falsche Informationen. Es kommt auch vor, das eiskalt gelogen wird. Hat man Spannungen mit Vorgesetzten, braucht man keine Hilfe erwarten, es fängt regelrechtes Mobbing an. Zitat eines Kollegen "Es gibt sehr wenige hier die über Leichen gehen, aber die gibt es"

Arbeitsbedingungen

Steckdosenleiste an Steckdosenleiste an Steckdosenleiste in der dann Lötkolben oder PC angeschlossen sind - heißt, erst mehrere Schalter einschalten bevor was funktioniert

Kommunikation

Informationen werden nicht weitergegeben oder sogar bewusst falsche Informationen gegeben. Es ist nichts ordentlich dokumentiert, man muss irgendwie das Produkt fertig bauen, wie ist das Problem des Mitarbeiters...

Interessante Aufgaben

Je nachdem wie die Sympathien liegen kann sich manch einer erlauben dauernd spazieren zu gehen, Handy in der Hand zu haben usw

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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September 2021