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prinz 
kinematics
Bewertung

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Nein danke!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei prinz kinematics gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing, Schreien und Beleidigungen, unklare Anweisungen, Intransparenz und Verschleierung, Missachtung von Gesetzen, Vorschriften und Betriebsrat, viele Zeitarbeiter langfristig in der Produktion, Angstkultur

Verbesserungsvorschläge

Machen keinen Sinn. Erst wenn die Sanierung abgeschlossen ist und die Gesellschafter wechseln, wird zu was ändern können.

Arbeitsatmosphäre

Typischer Sanierungsfall. Unsicherheit wegen Umstrukturierung. Im Team tlw gut aber Management schikaniert und sorgt für Intransparenz und Chaos.

Kommunikation

Eher nicht. Viel Gerede. Wenig Fakten. Anweisungen, Unterlagen kaum zu kriegen. Viel Geschrei. Persönlich, beleidigend, entwürdigend.

Kollegenzusammenhalt

Ein wenig. Man versucht es, wird aber gegeneinander ausgespielt. Unter der derzeitigen GF nicht möglich oder erwünscht. Schuldzuweisungen und Mobbing.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit. Viele Überstunden ohne Entgelt oder Ausgleich. Relativ flexibel bei Arbeitszeiten. Viel Pensum und Prioritäten ändern sich dauernd. Je nach dem wer am lautesten schreit.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter war fachlich und persönlich gut. In anderen Abteilungen sieht es anders aus. Streß und Druck von der GF wirken sich nachteilig aus. Sündenbockprinzip.

Interessante Aufgaben

Da wenig Mitarbeiter hat man die Möglichkeit auch andere Tätigkeiten auszuüben. Viele Projekte. Sehr hohe Arbeitsbelastung. interessant aber frustrierend da keine Wertschätzung. Häufige Störungen durch cholerische Kollegen und GF.

Gleichberechtigung

Grds wird jeder gleichermaßen schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen da kaum ältere Mitarbeiter vorhanden sind.

Arbeitsbedingungen

Im Büro ok. Nicht alles technisch und räumlich modern aber da wird stückweise Abhilfe geschaffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Geht so. Berücksichtigt man die Überstunden, dann weniger. Ist eher Schmerzensgeld. Gehalt wird pünktlich gezahlt. Reisekosten und Urlaubsabgeltung leider nicht.

Image

Nicht besonders. Die Realität bestätigt das. In der Produktion läuft viel schief. Viele super Kunden aber Qualitätsprobleme. Aus meiner Sicht keine wirtschaftlich erfolgreiche Zukunft da nicht kostendeckend produziert werden kann. Dies wird jedoch verschleiert.

Karriere/Weiterbildung

Es wird regelmäßig aussortiert. Dann besteht die Möglichkeit befördert zu werden.

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