13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Firma ohne Plan und Struktur
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei prinz kinematics gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war ok. Der Rest zum Vergessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Man sollte versuchen gemeinsam Dinge anzugehen. Viele gute Leute dabei, aber man lebt die vorgegebenen Strukturen nicht. Chaotisch trift es ganz gut.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok, mehr aber auch nicht.
Work-Life-Balance
Ist ok.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Abteilungen ok. Gesamt eine Katastrophe.
Vorgesetztenverhalten
Gf macht zuviel alleine.
Kommunikation
Vieles macht die GF mit sich selbst aus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Bezahlung aber Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Prinz Kinematics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation und Chaos
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören wenn sie auf etwas hinweisen und Vorgesetzte besser Schulen
Arbeitsatmosphäre
Leider spielt jede Abteilung ihr eigenes Spiel und man wird nicht richtig akzeptiert
Image
Da viele wieder dort weg gehen, weiß man warum sie ein schlechten Ruf hat
Work-Life-Balance
Da man flexibel war mit Gleitzeit und Home Office gut zu regeln
Karriere/Weiterbildung
Da ich nicht so lang dort war kann ich dazu nur aus Erzählungen von Mitarbeitern bewerten
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung und auch Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sauberkeit wird nicht groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten dort sind auf zeitarbeitsfirmen und es ist ei. Ständiger Wechsel
Vorgesetztenverhalten
Leider hat er keine Ahnung was in manchen Abteilungen abläuft auch wenn man ihn darauf hin weißt passiert wenig
Arbeitsbedingungen
Schlecht organisiert ich wurde einfach wo hin gesetzt und es passiert ewig nichts(kein Laptop etc)
Kommunikation
Kommunikation ist sehr schlecht da jeder nur an sich denkt
Interessante Aufgaben
Man ist von Anfang an auf sich gestellt und muss sich seine Aufgaben suchen
Gleichberechtigung
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Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung - es gibt viel zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prinz kinematics gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Struktur - großer Gestaltungsspielraum - kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Aufgabenmatrix insbesondere bei abteilungsübergreifenden Tätigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Personaldecke in Entwicklung, Projektleitung und Qualitätssicherung zu dünn
Gehalt/Sozialleistungen
fair und verhandelbar
Arbeitsbedingungen
die Personaldecke ist aktuell zu dünn / es besteht eine großer Gestaltungsspielraum / anpacken ist gefragt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Rücksicht auf Mitarbeiter und seine Familie.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Prinz Kinematics GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anlagen funktionieren noch, dem entsprechend ist die Arbeitsatmosphäre ist. Hauptsache tägliche Lieferung fertig ist.
Work-Life-Balance
Momentan fast nichts. Schulungen und Weiterbildungen sind alle abgesagt. Obwohl wurde hoch versprochen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man guten Vitamin B hat, ist alles möglich.
Kollegenzusammenhalt
Noch gut, aber geduldig geht zu Ende.
Vorgesetztenverhalten
Gibts viele davon, leider größte Teil ohne Interesse oder Wissen nichts.
Kommunikation
Von Topebene keine Informationen, Ziel und Richtung unbekannt.
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prinz Kinematics GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schmutzig überall im Unternehmen
Work-Life-Balance
Keine Work-Life-Balance, überhaupt keine Zufriedenheit
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
fast alle sind arrogant
Kommunikation
Schlecht Kommunikation. Werkleitung eine Katastrophe.
Gleichberechtigung
schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Endlich den Arbeitgeber gefunden, bei dem ich bleiben möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei prinz kinematics gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice für viele Kollegen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeit wie sie sein sollte
Kollegenzusammenhalt
Da kenn ich wirklich Schlimmeres
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht einer, der arrogant ist
Arbeitsbedingungen
Leider etwas in die Jahre gekommen
Kommunikation
Voll zufrieden
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Macht Spaß
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überhaupt keine Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Prinz Kinematics GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
überhaupt kein Gleichgewicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Baustellen aber geht in die richtige Richtung….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei prinz kinematics gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich anstrengt kann hier einiges erreichen, einige Quereinsteiger die ihren Job echt gut machen, auch ohne die entsprechenden Vorkenntnisse gehabt zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Druck auf dem Einzelnen Mitarbeiter, Abteilungen schieben sich gegenseitig die Arbeit zu, zu wenig Fokus auf die „wichtigen“ Dinge, im Klartext zu viel Arbeit für zu wenig Leute.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe sollten stärker definiert werden, Zuständigkeiten sollten geklärt werden und mehr soziale Anreize geschaffen werden
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen meist ein guter und freundlicher Umgang, mancher Fortgesetzte ist leider teilweise mit seinem Aufgabenfeld überfordert, das hat Auswirkungen auf deren Verhalten und Umgangsformen.
Image
Früher hatte das Unternehmen einen wirklich guten Ruf in der Gegend, durch die ständigen Umfirmierungen, die ständig wechselnden Geschäftsführer und den immer stärker steigenden Druck auf den einzelnen, ist das Ansehen leider nicht mehr sehr groß, das Unternehmen hat meiner Meinung nach Probleme qualifiziertes Personal anzuwerben. Die neue Geschäftsführung versucht aber an den „alten Glanz“ anzuknüpfen .
Work-Life-Balance
In der Theorie gut, Betriebsrat hat nach langem hin und her dafür gesorgt das Angestellte mit Vertrauensarbeitszeit nun auch am Zeiterfassungssystem teilnehmen. Der Ausgleich geleisteter Überstunden ist theoretisch möglich, wird aber aufgrund der hohen Arbeitsbelastung fast nie in Anspruch genommen, da man zum einen den Kollegen nicht noch mehr Arbeit aufhalsen möchte zum anderen die eigene Arbeit die zu erledigen ist immer mehr wird.
Karriere/Weiterbildung
Hat sich verbessert, Schulungen wurden früher so gut wie nie angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die recht schwach industrialisierte Umgebung angemessene Gehälter, keine Lohngruppen oder Triefvertrag, man muss sein Gehalt selbst verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein, ist kein Thema! Hier wird der Weg des geringsten Widerstandes genommen, das was nötig ist damit es keine Schwierigkeiten gibt wird gemacht, proaktiv Probleme angehen oder ein Bewusstsein bei den Mitarbeitern wird nicht geschaffen. –Hier gibt es noch sehr viel Potenzial!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind fast alle am Limit, man versucht sich gegenseitig nach Möglichkeiten zu helfen, was aufgrund der fehlenden Kapazitäten teils sehr schwierig ist. Einige versuchen auch kategorisch ihnen neu übertragene Aufgaben weiter zu reichen, dadurch bleiben teils wichtige Themen bis zur letzten Sekunde auf einem Schreibtisch liegen, dann ist das Geschrei wieder groß, an wem es gelegen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch bei ältere Kollegen sehe ich keine Problematik
Vorgesetztenverhalten
Werden teils persönlich wenn etwas nicht so läuft wie sie es gerne hätten.
Arbeitsbedingungen
Die neue Geschäftsführung hat einiges getan, so wurden Büros modernisiert und Laufwege im Produktionsbereich angelegt… -es muss aber noch einiges getan werden, hier scheint es aber weiter zu gehen.
Kommunikation
Wenn eins funktioniert, dann ist es der Flurfunk, Gerüchte verbieten sich rasend schnell, mit relevanten Informationen wir teils hinter dem Berg gehalten.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Probleme
Interessante Aufgaben
Da wenig Personal vorhanden, muss die Arbeit auf wenige Schultern verteilt werden, die Aufgabengebiete die sich stellen sind umfangreicher als in den vorherigen Unternehmen in denen ich tätig war, man lernt sehr viel neues. – Für mich persönlich gut, wenn auch teils mit Stress und persönlichem Ärger erkauft.
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Nein danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei prinz kinematics gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, Schreien und Beleidigungen, unklare Anweisungen, Intransparenz und Verschleierung, Missachtung von Gesetzen, Vorschriften und Betriebsrat, viele Zeitarbeiter langfristig in der Produktion, Angstkultur
Verbesserungsvorschläge
Machen keinen Sinn. Erst wenn die Sanierung abgeschlossen ist und die Gesellschafter wechseln, wird zu was ändern können.
Arbeitsatmosphäre
Typischer Sanierungsfall. Unsicherheit wegen Umstrukturierung. Im Team tlw gut aber Management schikaniert und sorgt für Intransparenz und Chaos.
Image
Nicht besonders. Die Realität bestätigt das. In der Produktion läuft viel schief. Viele super Kunden aber Qualitätsprobleme. Aus meiner Sicht keine wirtschaftlich erfolgreiche Zukunft da nicht kostendeckend produziert werden kann. Dies wird jedoch verschleiert.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit. Viele Überstunden ohne Entgelt oder Ausgleich. Relativ flexibel bei Arbeitszeiten. Viel Pensum und Prioritäten ändern sich dauernd. Je nach dem wer am lautesten schreit.
Karriere/Weiterbildung
Es wird regelmäßig aussortiert. Dann besteht die Möglichkeit befördert zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so. Berücksichtigt man die Überstunden, dann weniger. Ist eher Schmerzensgeld. Gehalt wird pünktlich gezahlt. Reisekosten und Urlaubsabgeltung leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ein wenig. Man versucht es, wird aber gegeneinander ausgespielt. Unter der derzeitigen GF nicht möglich oder erwünscht. Schuldzuweisungen und Mobbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen da kaum ältere Mitarbeiter vorhanden sind.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter war fachlich und persönlich gut. In anderen Abteilungen sieht es anders aus. Streß und Druck von der GF wirken sich nachteilig aus. Sündenbockprinzip.
Arbeitsbedingungen
Im Büro ok. Nicht alles technisch und räumlich modern aber da wird stückweise Abhilfe geschaffen.
Kommunikation
Eher nicht. Viel Gerede. Wenig Fakten. Anweisungen, Unterlagen kaum zu kriegen. Viel Geschrei. Persönlich, beleidigend, entwürdigend.
Gleichberechtigung
Grds wird jeder gleichermaßen schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Da wenig Mitarbeiter hat man die Möglichkeit auch andere Tätigkeiten auszuüben. Viele Projekte. Sehr hohe Arbeitsbelastung. interessant aber frustrierend da keine Wertschätzung. Häufige Störungen durch cholerische Kollegen und GF.
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Katastrophe, soll anscheinend auf Koszten der Mitarbeiter saniert werden und dann weiter veräussert werden
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei prinz kinematics gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von ehemals 190 Mitarbeitern sollen noch 100 bleiben, bei selber Arbeit
Image
in ganz Stromberg ist die Firma verschrien
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kühlchmierstoff läuft in den kanal
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Null Kommunikation, aber immer alles falsch, vergisst zu sagen was er will.
Arbeitsbedingungen
keine absaugung
Kommunikation
Werkleitung eine Katastrophe, NULL Kommunikation
Interessante Aufgaben
die alleine gelöst werden müssen, da kein Geild vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird prinz kinematics durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden prinz kinematics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich prinz kinematics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.