Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prinzessin ohne Schloss die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wenn nötig länger bleiben oder Einfach mal machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unangenehm. Nur Stress und Zickereien.
Mehr als schrecklich.
Die Vorgesetzten haben regelmäßig vor den Angestellten über die Angestellten gelästert, allerdings auf Spanisch. Jedoch sollte man bedenken, dass auch eine Angestellte eventuell Spanisch sprechen und verstehen kann.
Wenn man für das Büro eingestellt wird, darf man den ganzen Tag nur schwere Pakete schleppen und Klamotten aufbügeln.
Büroarbeit? Wenn damit gemeint ist, 1000 Lose Blätter die in einer Aldi Tüte gesammelt wurden in Ordner abzuheften? Bitte.
Normalerweise gar kein Stern