Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Als eines der führenden Unternehmen in der Elektroinstallationstechnik erzeugen wir ein komplettes Portfolio für Sicherheit und Komfort.
Was 1990 mit einer überschaubaren Mannschaft begann, entwickelte sich in den vergangenen Jahren zu einem mittelständischen Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern und wurde zu einer festen Größe in der Branche. Zur Prinzing-Gruppe, deren Holding ihren Sitz in Eislingen hat, gehört nicht mehr nur die Prinzing Elektrotechnik GmbH mit Hauptsitz in Eislingen und einer Niederlassung in Frankfurt am Main, sondern auch ein gleichnamiges Schwesterunternehmen in Aalen sowie die Prinzing Gebäudetechnik GmbH in Erlangen und die eTech Schaltanlagenbau GmbH in Gotha.
Die Prinzing Gebäudetechnik GmbH wurde 2017 als reines Haustechnikunternehmen mit über 120 Mitarbeitern übernommen und sofort erweitert, die eTech Schaltanlagenbau GmbH wiederum gehört seit 2018 dazu, dort werden eigene Niederspannungshaupt- und Elektrounterverteiler hergestellt.
Unser Erfolg setzt sich aus mehreren wichtigen Faktoren zusammen: jahrzehntelange Erfahrung, ein komplettes Angebot, ein konsequent hohes Serviceverständnis, qualifizierte Mitarbeiter, neueste Technologien und das große Vertrauen unserer Kunden.
Ganz gleich ob umfassendes Projektmanagement oder modulare Teillösungen, wir begleiten unsere Kunden sicher durch alle großen, aber auch kleinen Bauvorhaben und setzen dabei auf überlegene technische Kompetenz und langjährige Erfahrung aus vielen erfolgreichen Projekten.
Ob Service, Qualität, Know-how, Arbeitssicherheit oder Gesundheits- und Umweltschutz – wir sind immer up-to-date und schulen auch unsere Mitarbeiter laufend in allen erforderlichen Bereichen.
Datenschutz: Datenschutz – Eislingen (prinzing-elektro.de)
Von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Dokumentation und Wartung bieten wir unseren Kunden die ganzheitliche Betreuung ihrer Projekte an.
Unsere Leistungen im Überblick:
Wir haben bereits vieles erreicht und sind in den Jahren stetig gewachsen, was ohne ein funktionierendes Team an engagierten Mitarbeitern so nicht umsetzbar gewesen wäre.
Ein ständiges Wachstum durch Fortschritt, neue Trends und Maßstäbe zu setzen und dabei Nachhaltigkeit zu schaffen, das ist auch weiterhin unser erstreben und gleichzeitig die Herausforderung, die uns antreibt.
Hierfür investieren wir unter anderem auch in unsere Mitarbeiter, die laufend geschult und in neue Technologien eingewiesen werden. Das bietet unseren Mitarbeitern ständige Entwicklungschancen, die ihren eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten angepasst werden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt· Flexible Arbeitszeiten
· Betriebliche Altersvorsorge
· Gesundheitsmaßnahmen
· Betriebsarzt
· Parkplatz
· Firmenwagen
· Mitarbeiterhandy
· Mitarbeiterevents
· Internetnutzung
Arbeiten bei der Prinzing Elektrotechnik GmbH – das bedeutet Arbeit auf Augenhöhe. Uns zeichnen kurze Wege in die Geschäftsleitungsebene, schnelle Entscheidungen sowie flexible und fleißige Mitarbeiter aus. Wir entwickeln uns ständig weiter, bieten mehrere firmeninterne Veranstaltungen und Ausflüge im Jahr, die den Zusammenhalt zusätzlich stärken.
Wir sind ein ständig wachsendes Unternehmen und daher auch immer wieder auf der Suche nach engagierten und fleißigen Mitarbeitern sowohl in der Verwaltung als auch direkt auf der Baustelle.
Wollten Sie schon immer einmal für einige Zeit auf Montage sein? Oder sind sie ortsgebunden und bevorzugen eine Baustelle in der Nähe des Heimatorts? Bei uns sind Sie in beiden Fällen an der richtigen Adresse.
Fühlen Sie sich eher in der Sicherheitstechnik zu Hause, in der Netzwerk- oder der Gebäudetechnik oder sind Sie doch Elektroinstallateur/in? Interessieren Sie sich für unseren Kundendienst oder sehen Sie sich eher als Monteur/in oder Obermonteur/in auf einem Großprojekt? Kein Problem, wir bieten Ihnen auch hier zahlreiche Möglichkeiten, auch über die gerade genannten hinaus.
Darüber hinaus bieten wir auch immer wieder freie Stellen in unserer Verwaltung und unserer Niederlassung in Frankfurt am Main an. Ob im Einkauf, als Technische/r Systemplaner/in, in der Projektassistenz oder als Mitarbeiter/in in der Kalkulation.
Schauen Sie doch einfach mal auf unsere Internetseite und sehen Sie auf einen Blick, welche Stellenangebote es derzeit gibt:
Neben den stellenspezifischen fachlichen Voraussetzungen sind uns auch Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative sehr wichtig.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Prinzing Elektrotechnik GmbH.
Standorte Inland
Prinzing Elektrotechnik GmbH, Am Eichenbach 7, 73054 Eislingen
Prinzing Elektrotechnik GmbH, Niederlassung Frankfurt, Colmarer Straße 4, 60528 Frankfurt am Main
Pünktliche Lohnzahlung, Gutes Betriebsklima
Vereinbaren werden immer eingehalten. Lohnzahlung immer pünktlich.
Alles. Sehr sozial, rücksichtsvoll, motivierend.
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit moderner Ausstattung, super Kollegen, leckeres Essen in der Kantine, flexible Arbeitszeiten, Arbeitsplatzsicherheit, kostenloses Wasser + Kaffee, sehr beeindruckendes Firmengebäude...
sehr sehr vieles!!!
...die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Aufstiegschancen, die Arbeitsplatzsicherheit, das Betriebsklima, die Unternehmenskultur, die Gesundheitsvorsorge, etc. pp.;
...unseren Erfolg, den unser Weg führt konsequent in eine Richtung "nach oben" und das im Prinzip seit 30 Jahren!
Kein Home-Office.
Ich habe nichts zu meckern :-)
Kommunikation ist nicht schlecht - könnte besser sein
In dieser Firma gibt es nichts negatives
Beteilligung am Erfolg der BV
Home-Office ist die Zukunft und sollte in diesem Unternehmen auch umgesetzt werden.
Bessere Kommunikation in die Belegschaft, Mitarbeiter-Vorschläge berücksichtigen
Mehr wert in die Digitalisierung setzen und hier ein Model für Alle... mit Home-Office anbieten.
Da es nichts schlechtes gibt, gibt es auch keine Vorschläge
Mehr kommunizieren
Der am besten bewertete Faktor von Prinzing Elektrotechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt auf den Bauleiter drauf an. Manche Schicken noch nachunternehmer wo paar Monate zur Rente haben Rücksichtslos noch auf weit entfernte Baustellen.
Werden geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prinzing Elektrotechnik ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider wird Home-Office nicht wirklich gerne gesehen...
Trotz Corona Krise wurde Home-Office nicht allen Mitarbeitern angeboten ...
Und nachdem die Schulen und Kindergeräten wieder geöffnet hatten wurden die Laptops wieder eingesammelt und das war es dann auch zukünftig mit Home Office, hier gehört müsste ein umdenken stattfinden und es sollte für alle Mitarbeiter die Home-Office machen wollen eine Möglichkeiten geben.
Hier sollte eine Einheitliche Regelung her!
!!!HANDLUNGSBEDARF!!!
Eigentlich Feste Arbeitszeiten
Home Office nicht für alle möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu viele allgemeine Schulungen. Wenig spezielles.
Mitarbeiter, die sich weiterbilden möchten, wird hierzu die Möglichkeit geschaffen. Weiter erhält jeder Mitarbeiter die für ihn notwendigen Schulungen/Fortbildungen.
- Mitarbeiter werden ständig geschult
- es wird sehr viel wert auf die Azubis gelegt und deren Übernahme nach Ausbildungsende