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PRINZING-PFEIFFER 
GmbH
Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Recruiting Prozess war professionell und zügig

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir Nichts ein

Bewerbungsfragen

  • Wechselmotivation
  • Fragen zu einzelnen Stationen meines Lebenslaufes
  • Schwerpunkt lag auf Inhalten der zu besetzenden Stelle und meinen Erfahrungen zu wichtigen Themen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Lorenz-AdlungHead of Group Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst.
Wir wünschen Dir einen guten Start bei uns.

Viele Grüße

Dein Prinzing Pfeiffer Team

Klarer und verbindlicher Prozess.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Lorenz-AdlungHead of Group Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst obwohl wir leider doch nicht zusammengefunden haben.


Viele Grüße

Dein Prinzing Pfeiffer Team

Rundum gelungener Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Lorenz-AdlungHead of Group Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst.
Wir wünschen Dir einen guten Start bei uns.

Viele Grüße

Dein Prinzing Pfeiffer Team

Alles in allem sehr positiv! Angenehme Atmosphäre, schnelle Reaktion, unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Lorenz-AdlungHead of Group Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst.
Wir wünschen Dir einen guten Start bei uns.

Viele Grüße

Dein Prinzing Pfeiffer Team

Sehr netter und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Lorenz-AdlungHead of Group Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst.
Wir wünschen Dir einen guten Start bei uns.

Viele Grüße

Dein Prinzing Pfeiffer Team

Controlling bei Prinzing Pfeiffer

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Lorenz-AdlungHead of Group Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst.
Wir wünschen Dir einen guten Start bei uns.

Viele Grüße

Dein Prinzing Pfeiffer Team

Meine Fähigkeiten würden jede Herausforderung beseitigen .

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Lorenz-AdlungHead of Group Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst obwohl wir leider doch nicht zusammengefunden haben.


Viele Grüße

Dein Prinzing Pfeiffer Team

Unkompliziert und Schnell

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Programmierung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und sympathischer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Technischer Mitarbeiter After Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Lorenz-AdlungHead of Group Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst obwohl wir leider doch nicht zusammengefunden haben.


Viele Grüße

Dein Prinzing Pfeiffer Team

Bewerbung im Einkauf

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als technischer Einkäufer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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