7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit vielen schlechten gewachsener Eigenarten, der aber such viel richtig und gut macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung erfolgt in der Regel überpünktlich. Oft hat man sein Gehalt vor dem ersten des Monats auf dem Konto. Was hier teilweise geschrieben wird das mit dem Lohn der Reinigungskräfte etwas schief gelaufen ist liegt mit verlaub zu 90 % an den Mitarbeitern selbst. Vielen ist nett ausgedrückt immer noch nicht die Handhabung einer Stempeluhr geläufig. Auf gut deutsch Wer unsinnig stempelt bekommt auch unsinnige Summen überwiesen.
Der Fuhrpark ist modern und funktionell, und für unsere Arbeit mehr als ausreichend. (Leider nicht privat nutzbar was aus Umweltperspektive natürlich besser wäre weil man den Privatwagen abschaffen könnte). Die Zentrale in Osnabrück ist einmalig gut. Man bekommt auf seine Fragen in der Regel gute Antworten und Hintergründe werden erörtert. selbst dumme Fragen werden freundlich beantwortet. Hier ein großes Lob. Unser Niederlassungsleiter ist zwar Jung aber ein Fuchs. Von dieser Sorte würde ich mir mehr wünschen. Also wenn man ein bisschen was einstecken kann und nicht bei jedem bisschen Gegenwind in Tränen ausbricht ist das ein guter Arbeitgeber mit Luft nach oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmaterialien wie Handy und Tablet sind unglaublich schlecht und veraltet. Notebooks wären hier mehr wie angebracht. Keine 1% Regelung
Keine Representative Arbeitskleidung
Kein Bonussystem für Mitarbeiter im Reinigungsbereich.
Der Verbesserungswille scheint zu fehlen
Verbesserungsvorschläge
Leider ist die Firma und ihre Chefs irgendwo in den 90er Jahren stehen geblieben. Objektleiter können ihre eigentliche Aufgabe dh. Überwachen, planen Qualitätsprüfung kaum in notwendiger weise nachkommen weil Möppe waschen Personal und Urlaubsplanung und die doppelte Buchführung der Stempelzeiten in Time PP Unterschriften einholen und Materiallieferungen sowas von Zeitraubend sind. Ein nicht ausgereiftes und voller Fehler bestehendes System wurde eingeführt. Auf konkrete Fragen betreffend dieses Systems bekommt man eine Ziemlich unkonkrete Antwort. Oder man darf erst überhaupt keine Frage stellen. Eine 1% Regelung für die Autos wäre auch mehr wie angebracht. Das Diensttelefon darf privat nicht genutzt werden ( wird laut meiner Vorgesetzten überprüft) Leider ist P & P nicht ganz am Zahn der Zeit, und langsam mache ich mir Gedanken das Mitbewerber uns hier den Rang ablaufen. Wir sind träge unsere Reinigungskräfte arbeiten mit veralteter Technik. Wenn wir neue Mitarbeiter einstellen und fast eine Stunde benötigen um den 16 seitigen Arbeitsvertrag auszufüllen geht das leider voll am Ziel vorbei.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Motivation gibt es so gut wie gar nicht. Leider bekommen das die Vorgesetzten allerdings auch nicht.
Image
Naja die Geschäftsführung hat vergessen wer den Job macht
Work-Life-Balance
Der Job wird gewaltig unterschätzt
Karriere/Weiterbildung
Bisher kaum weiterbildungen. Aber wohin soll es auch gehen? Es ist ein Reinigungsunternehmen und kein Industriebetrieb
Gehalt/Sozialleistungen
Tatsächlich viel viel zu wenig. Da teilweise auch schon Samstagsarbeit gefordert wird dies aber nicht honoriert wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut da wir Chemie einsetzen und nicht mit reinem Wasser die Böden reinigen ist die Frage schwer positiv zu beantworten
Kollegenzusammenhalt
Einer so einer so
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Alle werden gleich mies oder gleich gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr emotional, und hat eine sehr verschlossene wissensmatrix. Fachlich Top.
Arbeitsbedingungen
Tablets die völlig überfordert sind mit dem neuen System, Arbeitshandys mit 2 GB Datenvolumen. Das ist alles nicht sehr Zeitgemäß
Kommunikation
So gut wie keine. Learning by doing
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgabe, kein Tag ist wie der andere und es wird nie langweilig.
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Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ein Objektleiter sollte keine günstige Reinigungskraft für mehrere Objekte sein
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen Kollegen und auch Mitarbeitern sehr gut
Image
Sehr schlecht, in einigen Gebieten melden sich schon keine Bewerber mehr
Work-Life-Balance
Entweder man arbeitet in der Firma oder man hat ein Privatleben. Beides ist nicht machbar, war immer um Mitternacht zu Hause und musste morgens um 4 schon wieder los.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Auf wenige war Verlass
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang hing von der Position im Unternehmen ab, je höher umso besser der Umgang
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte wollte mich, vom Aussehen und meinen Charakter, komplett ändern, sollte Mitarbeiter belügen und unter Druck setzen. Hat sich alles immer so gedreht, dass sie gut bei weg kam.
Kommunikation
Wenn Dinge sich innerhalb Sekunden ändern sollte es auch direkt kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Menschen mit Behinderung sollten nicht eingestellt werden
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, man kommt gerne zur Arbeit. In der Abteilung verstehen sich alle super und die Personalabteilungsleitung ist einfach top!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Sonderleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es auch.
Kollegenzusammenhalt
Tolle und angenehme Kollegen. Wenn Unterstützung benötigt wird, wird direkt mitgeholfen - auch und vor allem von den beiden Vorgesetzten! Jeder packt mit an und gemeinsam wurde bisher jedes Problem gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und geben viel von ihrer Erfahrung und ihren Erlebnissen im Unternehmen weiter.
Vorgesetztenverhalten
Top! Kompetente und faire Leitung der Personalabteilung. Auf beide ist absoluter Verlass. Bei Problemen kann man die Vorgesetzten jederzeit ansprechen und auch wenn Unterstützung benötigt wird, sind sie dabei und unterstützen uns.
Arbeitsbedingungen
Angenehm, jeder hat einen eigenen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz und falls Arbeitsmaterialien fehlen sollten, werden direkt neue beschafft.
Kommunikation
Klappt gut. Fragen und Probleme werden direkt angegangen. Das gesamte Team der Personalabteilung wird in Entscheidungen mit einbezogen.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, niemand wird bevorzugt oder benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Kein Tag ist wie der andere und man lernt jeden Tag dazu. Eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten können jederzeit mit eingebracht werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede Abteilung hat kompetente Mitarbeiter und es wird einem schnell geholfen. Wenn man mal frei braucht (zb Behörde oder Arzt) überhaupt kein Problem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander in allen Abteilungen
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches Gehalt + Sonderzahlungen
Kollegenzusammenhalt
Alles gut. Sehr qualifizierte Abteilungsleitungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleginnen/en sind schon sehr viele Jahre im Unternehmen! (mehrere Jahrzehnte)
Vorgesetztenverhalten
Wenn Hilfe benötigt wird bekommt man diese. Vor allem in der sehr wichtigen Personalabteilung durch eine sehr qualifizierte Leitung.
Arbeitsbedingungen
Ausgeschiedene Mitarbeiterinnen/er kommen immer wieder gerne zurück ins Unternehmen.
Kommunikation
kurze Wege und schnelle Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird nie langweilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Personalabteilung und Außendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt,
Arbeitsatmosphäre
Bei uns ist die Arbeitsatmoshäre im allgemeinen sehr gut. Natürlich gibt es immer mal Meinungsverschiedenheiten, die aber in offenen Gesprächen sofort aus der Welt geschafft werden.
Work-Life-Balance
Natürlich ist es im Außendienst nicht immer möglich pünktlich Feierabend zu machen. Sollte man aber persönliche Termine wahrnehmen müssen dann hat es bisher bei uns noch keine Probleme gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe als Reinigungskraft im Unternehmen angefangen und arbeite mitlerweile in einer gehobenen Position
Kollegenzusammenhalt
Wir halten alle zusammen. Wenn Probleme im Team auftauchen sind wir alle füreinander da. Auch außerhalb unserer eigentlichen Arbeitszeit.
Auch die Leitung der PA melden sich noch nach 17:00 Uhr zurück.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgestzten haben immer ein offenes Ohr für unsere Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. MAnche Dinge könnten nur etwas schneller abgearbeitet werrden
Kommunikation
Sehr gut. Mit den Mitarbeitern im Außendienst sowie auch in der PA.
Auch der Leiter der PA hat immer ein offenes Ohr und ist an Lössungsorientiertem arbeiten interisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr pünktlich.
Interessante Aufgaben
Unser Aufgabenfeld ist sehr Abwechslungsreich und immer wieder spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Komplett schlecht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Nur was andere wollen. Eigene Meinung gibt es nicht
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Gar nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Nur unter bestimmten
Umgang mit älteren Kollegen
Solange die arbeiten können. Sonst entlassen
Vorgesetztenverhalten
Zum kotzen. Nur arbeiten. Nicht nachfragen
Arbeitsbedingungen
Unterschiedlich schwach. Viel Arbeit in kurzer Zeit
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Kaum
Interessante Aufgaben
Keine
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
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Personalabteilung sollte verbessert werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Prior und Peußner durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Prior und Peußner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Prior und Peußner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.