Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prios-Ihr Pflegeteam die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeiter und der Geschäftsführung ist hervorragend.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und der Zusammenhalt ist besonders ausgeprägt.
Die Vorgesetzten sind stets Respektvoll und freundlich, zudem kann man über alles mit denen reden und sie haben ein offenes Ohr. Ein Vorgesetzter ist immer vor Ort und persönlich ansprechbar.
Typische Aufgaben eines Pflegedienstes aber wenn man möchte kann man mehr Verantwortung übernehmen und aufsteigen zb. als Teamleiter/in.
Ein junges und dynamisches Team.