Kein empfehlenswerter Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negative Punkte gibt es für mich einige (siehe meine Bewertung zu den einzelnen Kriterien). Das Unternehmen hat meiner Meinung nach ein verzerrtes Bild von sich. Es sollte einsehen, dass diese Firma für die Mitarbeiter nicht der Mittelpunkt der Erde ist. Mitarbeiter haben außerhalb des Jobs auch noch ein Leben... Es geht gefühlt hauptsächlich um den Unternehmenserfolg. Die Mitarbeiter sind hier anscheinend nur Mittel zum Zweck. Ich persönlich kann diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen... nur dann, wenn man wirklich keine andere Möglichkeit hat oder arbeitslos ist. Ich kann mir gut vorstellen, dass die, die hier noch arbeiten, einfach zu bequem sind oder schon lange innerlich gekündigt haben und nur auf ihr Traum-Jobangebot warten.
Arbeitsatmosphäre
Die Bewertung der Arbeitsatmosphäre erfolgt auf Grundlage des Vorgesetztenverhaltens. Aufgrund meiner Erfahrungen hatte ich nämlich jeden Tag ein schlechtes Gefühl, zur Arbeit zu gehen. Irgendwas ist immer, da wird dann schon ein Schuldiger gefunden. Natürlich machen nur die kleinen Mitarbeiter Fehler, die Führungsetage nicht. Hier wird einem das Gefühl gegeben, schnell austauschbar zu sein. Niemand ist gut genug. Wertschätzung gleich null. Selten habe ich mal ein "Danke" für meine Arbeit gehört. Es wird nicht geschaut, welche Stärken ein Mitarbeiter hat, um diese entsprechend zu fördern, um als Unternehmen davon zu profitieren. Durch demotivierendes und destruktives Verhalten wird eher dafür gesorgt, dass Mitarbeiter immer mehr an sich zweifeln, ihr Selbstbewusstsein einbüßen und am Ende durch dieses Gefühl logischerweise auch schlechtere Arbeit machen. Jeder - ob Azubi, Fachkraft oder Führungskraft - bekommt hier regelmäßig lautstark sein Fett weg. Die wenigsten trauen sich, hier die eigene Meinung zu sagen. Im Prinzip hat man ständig berechtigt die Sorge, den Job zu verlieren. Die guten Mitarbeiter gehen meistens recht schnell wieder.
Kommunikation
Allgemein: Es gibt regelmäßig Aushänge zu diversen Themen. Versammlungen werden meist spontan abgehalten, weswegen sich einzelne ausgeschlossen oder schlecht informiert fühlen können, wenn sie dann nicht da sind.
Meine persönliche Erfahrung: um meine Arbeit richtig machen zu können, fehlten mir klare, verständliche und vor allem verlässliche Aussagen. Es wurde oft um den heißen Brei geredet.
Kollegenzusammenhalt
Besser könnte es nicht sein. Ohne die tollen Kollegen sowohl in der Verwaltung als auch in der Produktion hätte ich die Firma schon viel früher verlassen. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen hat immer viel Spaß gemacht.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche. Starr festgeschriebene Arbeitszeiten in der Verwaltung. Keine Gleitzeit. Für Angestellte gibt es kein Stundenkonto. Überstunden sind erwünscht, Minderarbeit/ Stundenausgleich nicht. Wenn man als Angestellte/r doch mal eher gehen muss, ist vorher ein schriftlicher Antrag bei der Unternehmensleitung einzureichen.
Vorgesetztenverhalten
Hier wäre es ungerechtfertigt, alle Führungskräfte über einen Kamm zu scheren. Im Grunde sind die meisten laut meinem Eindruck her fachlich gut und um das Wohl ihrer Mitarbeiter bemüht. Dafür würde ich 4 von 5 Sterne vergeben. Allerdings zeigt sich die Unternehmensleitung in vielen Fällen nicht kooperativ, weswegen Führungskräfte in ihrem Handeln eingeschränkt sind. Angestellte in der Verwaltung sind direkt der Unternehmensleitung unterstellt. Meine persönliche Erfahrung: siehe Kriterium "Arbeitsatmosphäre". Zudem wurde zwar oft von Innovation geredet, aber dennoch manche Prozesse und Umgangsweisen (Führungsstil) wie vor 20 Jahren umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich darauf an, welchen Job man hier macht. Die Aufgaben in meinem ehemaligen Bereich sind recht vielfältig und interessant.
Gleichberechtigung
Die meisten werden gleich behandelt. Ausnahmen gibt es, manche Mitarbeiterinnen werden meiner Meinung nach bevorzugt behandelt im Sinne von: mit denen wird besser/ nachsichtiger umgegangen oder diese bekommen eher mal ein zusätzliches Benefit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden hauptsächlich junge Mitarbeiter eingestellt, der Altersschnitt der Firma ist dementsprechend. Ältere und langjährige Mitarbeiter werden nach meiner Auffassung so behandelt wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sauber und übersichtlich. Geräusche aus der Produktion kommen hin und wieder durch, sind aber gut auszuhalten. Die Technik (Computer) ist auf einem guten Stand, wenn auch oft zu langsam durch Überlastung der Server (oder so...).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Richtig einschätzen kann ich es nicht. Im Büro wurde zumindest Papier separat gesammelt. In der Mitarbeiter-Küche allerdings gab es nur eine Tonne für alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Es wird betriebliche Altersvorsorge angeboten. Es gibt wöchentlich kostenlos frisches Obst. Urlaubsgeld wird gezahlt. Abhängig vom Unternehmenserfolg eventuell auch mal eine Prämie. Gehalt wird frei verhandelt, kann also je nach eigenem Verhandlungsgeschick im Vergleich zu anderen geringer oder höher ausfallen.
Image
Ich finde, dass auf das Image des Unternehmens nicht allzu viel Rücksicht genommen wird. So lange es so irgendwie läuft, wird zum Thema Marketing nicht wirklich was gemacht. Man kennt die Firma nicht. Aufgrund meiner Erfahrung und den Gesprächen mit ehemaligen Kollegen kann ich mir gut vorstellen, dass Mitarbeiter nur wenig Gutes über diesen Arbeitgeber nach Außen tragen (können!).
Karriere/Weiterbildung
Hauptsache man funktioniert, alles andere ist zweitranging.