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Priro 
Zerspanungstechnik 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score10 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Priro Zerspanungstechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Priro Zerspanungstechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die Räumlichkeiten/Maschinenpark
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Bewertung lesen
Kann persönlich nichts finden was gut war.
Es ist eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeit.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Gleitzeit
Keine Stundenkonten
Unterschiedliche Handhabung von Homeoffice
ständige Kontrolle und Misstrauen
Das man sofort ausgebremst wird wenn man Kritik äußert.
Bewertung lesen
Negative Punkte gibt es für mich einige (siehe meine Bewertung zu den einzelnen Kriterien). Das Unternehmen hat meiner Meinung nach ein verzerrtes Bild von sich. Es sollte einsehen, dass diese Firma für die Mitarbeiter nicht der Mittelpunkt der Erde ist. Mitarbeiter haben außerhalb des Jobs auch noch ein Leben... Es geht gefühlt hauptsächlich um den Unternehmenserfolg. Die Mitarbeiter sind hier anscheinend nur Mittel zum Zweck. Ich persönlich kann diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen... nur dann, wenn man wirklich keine andere Möglichkeit ...
Bewertung lesen
Die Umgehensweise mit den Mitarbeitern muß gesteigert werden, somit muß man nicht immer neue Mitarbeiter suchen
Frauen werden teilweise nicht wertgeschätzt. Es müssen zu viele Überstunden geleistet werden. Urlaub ist oft problematisch.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Faire Löhne für alle zahlen.
Bewertung lesen
Die Organisation muss verbessert werden. Dabei könnte ein Logistiker eventuell helfen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Priro Zerspanungstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Aufgaben Spektrum ist groß, und interessant. Wenn man herrausforderunfen sucht ist man hier richtig. Allerdings erwartet man auch das man hexen kann. Gibt Leute die wollen unmögliches von einem.
5
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Kommt natürlich darauf an, welchen Job man hier macht. Die Aufgaben in meinem ehemaligen Bereich sind recht vielfältig und interessant.
4
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Die Arbeit war interessant auch der Maschinenpark ist fast auf den neuesten Stand
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Priro Zerspanungstechnik ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Image ist an allen Standorten schlecht.
1
Bewertung lesen
Mangelhafte Wertschätzung der Mitarbeiter spricht sich rum.
1
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Man kann kaum was Gutes sagen, außer das wenn jemand Geburtstag hat es lecker essen gibt und nach dem Feierabend hin und wieder nen Feierabend Bier. Aber sowas kommt vom den koleggen.
1
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Ich finde, dass auf das Image des Unternehmens nicht allzu viel Rücksicht genommen wird. So lange es so irgendwie läuft, wird zum Thema Marketing nicht wirklich was gemacht. Man kennt die Firma nicht. Aufgrund meiner Erfahrung und den Gesprächen mit ehemaligen Kollegen kann ich mir gut vorstellen, dass Mitarbeiter nur wenig Gutes über diesen Arbeitgeber nach Außen tragen (können!).
1
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Da die Firma ständig am suchen ist es ne jeder ehemalige Mitarbeiter nichts gutes sagt, hat das Unternehmen keinen guten Ruf
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Nur das, was unbedingt notwendig ist.
2
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Dafür muss man lange warten. Und nicht in jeder Abteilung kriegt man eine Schulung für bestimmte Maschinen obwohl dies dringend notwendig wäre.
2
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Hauptsache man funktioniert, alles andere ist zweitranging.
1
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Es werden nur hauptsächlich Mitarbeiter zum arbeiten gesucht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Priro Zerspanungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Priro Zerspanungstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Priro Zerspanungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Priro Zerspanungstechnik als eher traditionell.
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