ein Arbeitgeber der vieles richtig macht & sich in den letzten Jahren sehr verbessert hat!
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne sowohl mit den Kollegen der Abteilung als auch mit Kollegen anderer Abteilungen zusammen. Das Arbeitsklima ist nach meinem Empfinden sehr angenehm. Als Mitarbeiter & Mensch werde ich respektiert.
Kommunikation
Kommunikation und besonders auch Kritik sind wichtig und letztere zeigt, dass sich Mitarbeiter mit ihren Aufgaben etc. auseinandersetzen. In den meisten Fällen ist Kritik auch gleich mit einem Verbesserungsvorschlag versehen. Dies ist jedoch Typsache.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen der Abteilung ist durchweg positiv. Man hilft sich gegenseitig aus, selbst wenn es nicht unbedingt das eigene Aufgabengebiet ist.
Work-Life-Balance
Ich denke hier ist vieles abhängig von den Abteilungsstrukturen und der/dem Vorgesetzten. Persönlich kann ich Arbeitszeiten dank GLZ selbst gestalten; auch die Beantragung von Urlaub funktioniert sehr gut. Dank der Möglichkeit von Home-Office ist man zusätzlich flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben, Ziele & Entscheidungen werden klar formuliert und transparent kommuniziert. In Entscheidungsfindungen bezieht mich meine Führungskraft mit ein. Das empfinde ich als positiv.
Interessante Aufgaben
Persönlich kann ich viel Verantwortung übernehmen. Im Austausch mit der/dem Vorgesetzten ergeben sich auch immer wieder neue Aufgaben, was das Arbeiten selten eintönig macht.
Gleichberechtigung
Es sind viele Frauen in Führungspositionen zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Kontakt mit erfahren Kollegen treffe ich überwiegend auf einen konstruktiven Erfahrungsaustausch. Hin und wieder ist jedoch auch besondere Überzeugungskunst gefragt, wenn es darum geht Veränderungen zu besprechen & umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Von meiner Seite aus wirklich top! Rennovierte Büros teilw. mit Klimaanlage; in vielen Büros gibt es mittlerweile höhenverstellbare Schreibtische; moderne sanitäre Einrichtungen; sehr schöner Aufenthaltsraum für die Pause; Wassersprudler & Kaffeeautomat; an warmen Tagen gibts Eis -> hier ist in den letzten Jahren wirklich viel passiert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird z.B. versucht Papier zu reduzieren. Durch das Angebot von Ausbildungen werden junge Menschen gefördert. Denkbar wäre in Zukunft z.B. dass Dienstreisen CO2-neutral gestaltet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gesamtpaket passt! Es gibt Sonderzahlungen & neuerdings auch das Angebot eines Jobrads. Vielleicht wird es in Zukunft ja noch weitere Angebote wie z.B. ein Zuschuss zum ÖPNV geben.
Image
Die Wahrnehmung der PVS wird der PVS nicht gerecht. In den letzten Jahren hat sich viel getan und die Entwicklungen gehen in die richtige Richtung. Die Umstände der Pandemie haben Veränderungen notwendig gemacht und diese sind nun positiv wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Akademie, welche Schulungen und Weiterbildungen anbietet. Diese können in Anspruch genommen werden. Ob es Aufstiegschancen gibt hängt immer an der Situation der Abteilung.