Private
Berufsakademie
für
Aus-
und
Weiterbildung
Passau
gGmbH
Unternehmenskultur

Passau

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Private Berufsakademie für Aus- und Weiterbildung Passau gGmbH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Private Berufsakademie für Aus- und Weiterbildung Passau gGmbH

Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Private Berufsakademie für Aus- und Weiterbildung Passau gGmbH

Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von Mobbing, Misstrauen und Überlastung / Ausbeutung geprägt.

März 2024Bewertung lesen

1,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Empfand ich als von oben herab, manipulativ, gerne auch mit indirekten Beleidigungen. Viel wird hinter dem Rücken übereinander, aber kaum noch miteinander geredet. Nach einem für die Schule peinlichem, internen Mobbing Skandal geht jeder auf Zehenspitzen umher.

März 2024Bewertung lesen

1,0

KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen jeden. Dauernde Kündigungen und Neubesetzung machen es nicht besser. Es gab eine Vertrauensperson der obersten Führung, die offen alles und jeden bespitzelte und deren Meinung mehr zählte als Fakten. Nachdem ihr Schwindel aufflog, vertraut keiner mehr dem anderen, da die oberste Führung trotz besseren Verständnis an ihr festhalten wollte.

März 2024Bewertung lesen

1,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub, freies Wochenende usw wird an der BAP als unnötiger Luxus angesehen. Bzw gibt es nur für die Führungspositionen. Die gönnen sich das dafür in vollen Zügen.

März 2024Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Niveau bzw Seriosität oder echtes Interesse habe ich vermisst

März 2024Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wären genügend vorhanden. Wurden in der Vergangenheit aber nur an die verteilt, die sich bei den richtigen Spitzeln einschleimen konnten.

März 2024Bewertung lesen