Arbeitsklimakatastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und das fast kostenfreie Firmenticket erspart die Parkplatzsuche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung für den Arbeitnehmer fehlt. Es kommt zu massiven Ungleichbehandlungen (v.a. in finanzieller Hinsicht), die aufgrund der intransparenten Kommunikation nicht nachvollziehbar sind. Ich plädiere für eine klarere Führung, ein offenes Ohr für die Vorschläge, aber auch Probleme der Mitarbeiter und transparentere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Es weht ein eisiger Wind, wenn die Vorgesetzte durch den Gang stöckelt.
Kommunikation
Geprägt von Abwertung gegenüber den Mitarbeitern. Intransparente Kommunikation darüber, wo welche Gelder hinfließen und wer warum welche Sonderzahlungen bekommt oder auch nicht
Kollegenzusammenhalt
Es wird versucht alle Anforderungen umzusetzen. Aber die Unzufriedenheit im Team steigt mit wachsender Führungsinkompetenz der Leitung.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Anwesenheitspflicht, die strikt kontrolliert wird. Wer Vollzeit arbeitet, hat viele, von TZ-Arbeitenden ungeliebte Randstunden. Wer vermutet, dass er als Lehrer auch mal später kommen/eher gehen kann, wird enttäuscht werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführerin hat leider weder Ahnung von Schule, noch von Personalführung. Ihr Verhalten sowie das Verhalten der Verwaltungsebene ist von Argwohn und Misstrauen gegenüber den Angestellten geprägt. Schulleitung ist ok. Entscheidungen können jedoch teilweise nicht nachvollzogen werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben. Darf/muss man größtenteils unentgeltlich in seiner Freizeit verrichten.
Gleichberechtigung
Männer werden z.T. besser entlohnt als Frauen für gleiche Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Anreize für Mitarbeiter mit langer Unternehmenszugehörigkeit, wie z.B. Dienstrad und Beteiligung beim Erwerb von Technik
Arbeitsbedingungen
Sehr laut, da am Bahnhof gelegen. Im Sommer sind die Räume heiß.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Es gibt ein Firmenticket.
Image
Das Image leidet aufgrund der Mitarbeiter-Fluktuation