2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Privatshotels Dr. Lohbeck Burghotel Staufenberg Bewertungen
Privatshotels
Dr.
Lohbeck
Burghotel
Staufenberg
Staufenberg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rezeption
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er versucht den Dienstplan elterngerecht zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man gibt vorschläge zu Verbesserung, diese werden weder verstanden noch können sie angenommen werden (Personalmangel in Quantität und Qualität).
Verbesserungsvorschläge
Gehälter, man kann einfach nicht erwarten vernüftiges personal für Mindestlohn arbeiten zu lassen, welcher selbst in der Gastronomie noch weit unter Durchschnitt liegt. Evtl muss mann dann nicht jeden einstellen der gequält ja sagt, sonder kann sich aussuchen wen man nimmt, und behält. Wäre meiner Meinung nach ein fantastischer Boost in allen Abteilungen und Eigenschaften.
Arbeitsatmosphäre
Absolut unterschiedlich. Die Direktion Lob auch mal wenn Lob verdient, die Frontoffice-Leitung sollte noch das Zuhören üben.
Work-Life-Balance
Als Nighty kann ich mir den Tag (abzüglich schlaft) frei einteilen. Wochenenddrei muss man sich vorher wünschen und hoffen, dass es klappt. Bei Krankheit einer Aushilfe muss man halt mal einspringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung?
Kollegenzusammenhalt
Nun wenns normal läuft is das ja gut, allerdings wenn man regelmäßig den Dienst von 5 mit 1-2 Leuten abdeckt, kann man schon mal gestreßt sein
Umgang mit älteren Kollegen
Nun einen Aufzug gibt es nicht, die Stockwerke sind hoch, und werden jeden Tag benötigt. Vom umgangston her war es wohl mal gut, aber seit die neue Rezeptionsleitung da ist hört man von den Älteren mehr Beschwerden.
Vorgesetztenverhalten
Würde der Direktion 4 Punkte geben, allerdings den allen anderen Abteiliungsleitern im Höchstfall 2.
Arbeitsbedingungen
Sauber, Ruhig, keine Schwerlasten. Es gibt Tage da fängt man einfach irgendwo an und hofft alles zu schaffen, es gibt aber auch ruhige Tage, wo man schon etwas vorarbeiten kann.
Kommunikation
Es wird dran gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum, selbst in der Gastronomie noch deutlich unter Durchschnitt. Weihnachtsgeld nicht mehr, Bugedüberschuss beteiligung ist nun neu, wir hoffen es in 3-4 Jahren mal zu erreichen.
Gleichberechtigung
Weiberregiment. Zumindest an der Rezeption halten Sie sich an die "sauberen und gering gewichtigen Arbeiten". Excel ohne Taschenrechner daneben nich möglich.
Interessante Aufgaben
In der Nacht macht man alles, Rezeption, Kasse, Frühstück, Reinigen, Bar, Statistiken, Diverse Layouts.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Chefin und super Kollegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn ich in allen Abteilungen mal kurz war. Kann ich hier nur die Arbeit am Empfang beurteilen. Unsere Direktorin war einfach toll, selten habe ich eine Chefin gehabt die so fair ist. Sie unterstützte uns immer und hat mir sehr oft geholfen. Mit jeder Frage könnte man zu ihr kommen. Sie war auch nie böse auch wenn meine Fragen manchmal echt dumm waren. Bei Problemen könnte man sie immer anrufen, dass hat mir persönlich sehr viel Sicherheit gegeben.
Die Kollegen waren super, jeden dort hab ich sehr gemocht. Bei manchen hat es etwas länger gedauert, bis man sie und ihre Ticks verstanden hat. Aber jeder war auf seine Art toll. Egal ob Empfang, Housekeeping, Service oder Küche.
Ich hatte eine unglaublich tolle Zeit dort. Würde ich jetzt nicht studieren, wäre ich immer noch da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und den Mitarbeitermangel
Verbesserungsvorschläge
Schwelm sollte dem Hotel mehr Buget für Mitarbeiter und ein höheres Gehalt zur Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Privatshotels Dr. Lohbeck Burghotel Staufenberg durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Privatshotels Dr. Lohbeck Burghotel Staufenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.