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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEr versucht den Dienstplan elterngerecht zu halten.
Auch wenn ich in allen Abteilungen mal kurz war. Kann ich hier nur die Arbeit am Empfang beurteilen. Unsere Direktorin war einfach toll, selten habe ich eine Chefin gehabt die so fair ist. Sie unterstützte uns immer und hat mir sehr oft geholfen. Mit jeder Frage könnte man zu ihr kommen. Sie war auch nie böse auch wenn meine Fragen manchmal echt dumm waren. Bei Problemen könnte man sie immer anrufen, dass hat mir persönlich sehr viel Sicherheit gegeben.
Die ...
Man gibt vorschläge zu Verbesserung, diese werden weder verstanden noch können sie angenommen werden (Personalmangel in Quantität und Qualität).
Das Gehalt und den Mitarbeitermangel
Gehälter, man kann einfach nicht erwarten vernüftiges personal für Mindestlohn arbeiten zu lassen, welcher selbst in der Gastronomie noch weit unter Durchschnitt liegt. Evtl muss mann dann nicht jeden einstellen der gequält ja sagt, sonder kann sich aussuchen wen man nimmt, und behält. Wäre meiner Meinung nach ein fantastischer Boost in allen Abteilungen und Eigenschaften.
Schwelm sollte dem Hotel mehr Buget für Mitarbeiter und ein höheres Gehalt zur Verfügung stellen
Der am besten bewertete Faktor von Privatshotels Dr. Lohbeck Burghotel Staufenberg ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Nacht macht man alles, Rezeption, Kasse, Frühstück, Reinigen, Bar, Statistiken, Diverse Layouts.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Privatshotels Dr. Lohbeck Burghotel Staufenberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Minimum, selbst in der Gastronomie noch deutlich unter Durchschnitt. Weihnachtsgeld nicht mehr, Bugedüberschuss beteiligung ist nun neu, wir hoffen es in 3-4 Jahren mal zu erreichen.
